Projektleiter Wärmenetze (m/w/d)

22 September 2026
100%
Region Küssnacht

Über den Job

In der EBL Energie Rigi warten wir nicht auf die Zukunft, sondern gestalten sie, um sie für neue, intelligente Energielösungen zu nutzen.

Für die Erweiterung der Wärmenetze suchen wir dich, eine unternehmerisch denkende, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen als

Projektleiter Wärmenetze (m/w/d) 80–100%

Deine Aufgaben

Initialisierung und Projektmanagement von Wärmenetzprojekten

Abschätzung der Realisierbarkeit anhand der Priorisierung und Ressourcen

Überprüfung von Offerten und Preisverhandlungen

Interaktion mit sämtlichen Projekt-Stakeholdern wie Behörden, Lieferanten, Kunden, Eigentümern etc.

Koordination und Führung von externen Planern/Unternehmungen in der Umsetzung von Projekten (Bauherrenvertretung)

Vertragsmanagement mit Unternehmen/Planer und Lieferanten bei der Umsetzung von Projekten

Deine Qualitäten

Ausbildung zum Ingenieur im Maschinenbau, HLK oder vergleichbar

Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von grossen Investitionsprojekten (Niveau Projektmanagement Stufe C)

Kenntnisse im Versorgungsbereich (Fernwärme- oder Energieinfrastruktur) und deren Bewilligungsprozessen

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in und Verhandlungsgeschick

Fundierte IT-Anwenderkenntnisse

Führerausweis (Kat. B)

Deine Benefits

13. Monatslohn brutto für netto100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL Energie RigiBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär

5 Wochen Ferien für alle Vorfeier- und BrückentageFlexible ArbeitszeitenGleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit

100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL Energie RigiWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)

Tankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)

Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin