Revierförsterin / Revierförster im Amt für Wald und Natur - 100% | Lachen | ab 1. November 2025 oder nach Vereinbarung
BBZ Pfäffikon
Lachen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:06 September 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Lachen
Job-Zusammenfassung
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz? Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe.
Aufgaben
- Betreuen des Forstreviers 9 mit 1'700 ha Wald.
- Beraten von Waldbesitzern zu Waldpflege und -bewirtschaftung.
- Mitwirken in bereichsübergreifenden Projekten und Bauleitung.
Fähigkeiten
- Föster/in HF oder Forsting FH, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick.
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
- Fundierte EDV-Kenntnisse (Word, Excel, GIS).
Ist das hilfreich?
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen
- Betreuen des Forstreviers 9 (Reichenburg, Schübelbach, Tuggen und Wangen) mit gut 1'700 ha Wald
- Forstpolizei
- Beraten und unterstützen von privaten und öffentlichen Waldbesitzern zu Fragen des Waldbaus sowie der Pflege und Bewirtschaftung des Waldes (Schutzwald, Holzproduktion, Biodiversität, Erholungsfunktion)
- Mitwirken in bereichsübergreifenden Projekten mit den Themenfeldern Wald, Naturgefahren, Natur, Landschaft, Jagd und Wildtiere
- Mitwirken Bauleitung in den Bereichen Erschliessung, Rutschsanierungen und forstlicher Bachverbau
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Naturgefahren, Natur und Landschaft sowie Jagd und Wildtiere innerhalb des Amts für Wald und Natur
Was Sie dafür auszeichnet
- Förster/in HF oder Forsting. FH
- Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Fundierte EDV-Kenntnisse (Word, Excel, GIS-Anwendungen)
- Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
- Sozialkompetenz und sicheres Auftreten
- Führerausweis Kategorie B
Was wir Ihnen bieten
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Marcel Sax, Revierförster, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 51 08 oder Bernhard Roth, Kreisförster, unter +41 41 819 51 06.
