Triengen
Vor 12 Stunden
Stv. Leiter/in Instandhaltung
- 13 Februar 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
Über den Job
Die TRISA AG ist ein innovatives Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Als Branchenleader vertreiben wir unsere hochwertigen Qualitätsprodukte auf allen Kontinenten in über 80 Länder. Unsere Mitarbeitenden sind zugleich unsere Aktionäre und somit als Mitinhaber am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
TRISA AG sucht eine engagierte Persönlichkeit als
Stv. Leiter/in Instandhaltung
In dieser spannenden Funktion sind Sie mitverantwortlich für die Führung des Instandhaltungsteams unserer modernen Spritzgussmaschinen.
DAS KÖNNEN SIE BEWIRKEN:
- Stellvertretung des Leiters Instandhaltung, bei dessen Abwesenheit
- Mitverantwortung für die fachliche Ausbildung, Förderung, Einarbeitung und Integration der unterstellten Mitarbeitenden
- Mitwirken beim termingerechten Einrichten sowie Ein- / Umstellen der Betriebsmittel und deren Peripheriegeräte
- Mitverantwortung für die Instandhaltung der Betriebsmittel und der Peripheriegeräte (u.a. Behebung von Störungen, Optimierungen, Wartungen, Instandsetzungen)
- Mitverantwortlich beim Ersatzteillager und deren richtigen Lagerverwaltung und Organisation gemäss Vorgaben
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene Grundausbildung als Kunststofftechnologe/login, Mechaniker/in, Polymechaniker/in o.ä. mit ausgewiesener Berufserfahrung
- Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb
- Freude an technischen Herausforderungen
- Organisations- und Kommunikationstalent
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
- Raum für kreative Ideen und Einbringung Ihres Fachwissens
- Ein eingespieltes und motiviertes Team
- Eine zukunftsorientierte Firmenphilosophie
Klingt das spannend für Sie? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich jetzt! Bei Fragen steht Ihnen Christoph Kadlec gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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TRISA AG, Human Resources
Christoph Kadlec
Kantonsstrasse 31, 6234 Triengen
041 935 34 93
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Über das Unternehmen
Triengen
Bewertungen
- Führungsstil5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Karrieremöglichkeiten4.7
- Arbeitsklima5.0
Benefits
Bezahlter Mutterschaftsurlaub
Nachhaltigkeitsstrategie
Weiterbildungen
Mitarbeiterbeteiligung
Ethnisch vielfältige Belegschaft
Gute Parkmöglichkeiten vorhanden
Unfallversicherung
Teilzeitarbeit
REKA-Checks
Möglichkeit zu unbezahlten Ferien
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeit
Coaching
Bezahlter Vaterschaftsurlaub