HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Über den Job

HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Wir suchen Mitarbeitende für unseren Hauptsitz in Kreuzlingen, die aktiv an der Gestaltung der Zukunft der HOLY FASHION GROUP mitwirken möchten. Bewerben Sie sich jetzt als:

Als HR Business Partner unterstützen Sie die Ihnen zugeordneten Abteilungen umfassend und sind aktiv an bereichsübergreifenden HR-Projekten beteiligt. Zudem verantworten Sie den Bereich der Personalentwicklung für die HOLY FASHION GROUP.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-relevanten Angelegenheiten
• Umsetzung der HR-Strategie innerhalb der zugewiesenen Geschäftseinheit
• Agieren als Sparringspartner für das Management und Führungskräfte bei Führungs- und teambezogenen Fragestellungen
• Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Durchführung von Rekrutierungsprozessen, Auswahlentscheidungen und Onboarding
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Erkennung von Entwicklungsbedarfen und Entwicklung entsprechender Massnahmen
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Prozesse
• Unterstützung bei Vergütungs-, Beförderungs- und Nachfolgeprozessen
• Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen

Anforderungen:

• ein exzellenter Abschluss in Wirtschaft oder Recht
• mehrjährige Erfahrung im modernen HR-Management
• ausgeprägte soziale Kompetenzen
• sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse
• idealerweise Branchenkenntnisse