HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Über den Job

HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Wir suchen Mitarbeitende für unseren Hauptsitz in Kreuzlingen, die aktiv an der Gestaltung der Zukunft der HOLY FASHION GROUP mitwirken möchten. Bewerben Sie sich jetzt als:

Als HR Business Partner unterstützen Sie die Ihnen zugeordneten Abteilungen umfassend und sind aktiv an bereichsübergreifenden HR-Projekten beteiligt. Zudem verantworten Sie den Bereich Personalentwicklung für die HOLY FASHION GROUP.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalbezogenen Angelegenheiten
• Umsetzung der HR-Strategie innerhalb Ihrer zugeordneten Geschäftseinheit
• Als Sparringspartner für das Management und die Führungskräfte bei Führungs- und teambezogenen Fragestellungen fungieren
• Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Durchführung von Rekrutierungsprozessen, Auswahlentscheidungen und Onboarding
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erkennung von Entwicklungsbedarfen und Erarbeitung entsprechender Massnahmen
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Prozesse
• Unterstützung bei Vergütungs-, Beförderungs- und Nachfolgeprozessen
• Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen:

• ein exzellenter Abschluss in Wirtschaft oder Recht
• mehrjährige Erfahrung im modernen HR-Management
• ausgeprägte soziale Kompetenz
• sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse
• idealerweise Branchenkenntnisse