Mitarbeiter/Mitarbeiterin im Ermittlungsdienst, 80-100%

Über den Job

Der Ermittlungsdienst ist Teil der Kriminalpolizei und erbringt wichtige Leistungen für die gesamte Kantonspolizei Bern. Unsere Mitarbeitenden im Ermittlungsdienst unterstützen mit ihrem vielfältigen Tätigkeitsbereich ihre Kolleginnen und Kollegen der Kriminalpolizei und anderer Abteilungen. Sie sind beispielsweise zuständig für die Meldung von Gegenständen, Fahrzeugen und Personen, für Ermittlungen und die Identifikation von Zusammenhängen zwischen Straftaten, für Archivierungs- und Informationsarbeiten sowie die Bearbeitung von Suchanfragen. Und das rund um die Uhr.

• Eingabe, Bearbeitung, Analyse und Archivierung von Daten in den IT-Systemen sowie Unterstützung bei der kriminalpolizeilichen und sicherheitsrelevanten Arbeit
• Erstellung von Ripol-Meldungen und Verbreitung von Fahndungsaufrufen
• Beantwortung von Auskunftsersuchen interner und externer Stellen
• Bearbeitung von Ermittlungsaufträgen und Rechtshilfeersuchen externer Untersuchungsbehörden sowie Weiterleitung an die zuständigen Dienste
• Nach einer Einarbeitungszeit (ca. ein Jahr) übernehmen Sie gelegentlich Nacht-, Wochenend- und Abenddienste in unserer 24-Stunden-Betriebsstruktur

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Kaufmann/Kauffrau
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
• Hohe Sicherheit im Umgang mit IT-Werkzeugen
• Freude an Datenerfassung, geistige Beweglichkeit, ausgeprägter Teamgeist, Belastbarkeit, Loyalität und Diskretion
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten)

• Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
• Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersprämien (Zeit oder Geld)
• Dynamisches Umfeld in einer grossen Organisation, spannende Kontakte mit Menschen im polizeilichen Alltag
• Beziehungen basierend auf Werten und Respekt
• Personalentwicklung entsprechend der Hierarchieebene: kompetente Einführung, Unterstützung bei individueller Weiterbildung
• Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Telearbeit
• Gesundheitsförderung: diverse Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
• Mobiltelefon mit Übernahme der Abonnementskosten