Product Owner – Compute & Storage (80-100 % - alle Identitäten und Hintergründe)
Zurich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:12 Juli 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zurich
Job-Zusammenfassung
Switch ist ein innovatives Unternehmen mit 180 Mitarbeitern.
Aufgaben
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Cloud-Infrastruktur-Services.
- Leiten Sie die Produktvision und Strategie für Compute & Storage.
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren zur Gewährleistung der Servicequalität.
Fähigkeiten
- Erfahrung als Product Owner in cloud-nativen Bereichen erforderlich.
- Starkes technisches Verständnis von Plattformen wie OpenStack.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Mit rund 180 Mitarbeitenden unterstützt Switch die Schweizer Hochschulen, Forschungsinstitutionen und Organisationen der kritischen Infrastruktur auf ihrem Weg in ein sicheres und vertrauenswürdiges digitales Zeitalter. Mit innovativen IT-Dienstleistungen, sicheren Infrastrukturen, fachkundiger Beratung und der Vernetzung relevanter Fachgemeinschaften helfen wir unseren Kunden, die Chancen der Digitalisierung effektiv und effizient zu nutzen.
Als Product Owner für CURE (Cloud and Undercloud Reliability Engineering) übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für unsere Cloud-Infrastrukturdienste: Switch Cloud Compute, Switch Cloud Block Storage, Switch Cloud S3 und Switch Engines. Ihre Mission? Sicherstellen, dass diese Dienste maximalen, langfristigen Nutzen für den Schweizer Bildungs-, Forschungs- und öffentlichen Sektor liefern – durch die Abstimmung von Geschäftsanforderungen, technischen Zielen und Kundenergebnissen.
Sie sind Teil eines engagierten Produktteams mit End-to-End-Verantwortung für unsere Compute- & Storage-Dienste. Sie arbeiten eng mit neun Cloud-Ingenieuren zusammen und kooperieren Hand in Hand mit einem Agile Coach (People- und Prozessmanager), um eine effektive Lieferung und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen. Wir folgen agilen Arbeitsmethoden wie Kanban mit iterativer Planung, regelmäßigen Reviews und Retrospektiven. Die Stelle ist unbefristet und kann ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt angetreten werden – wichtig ist, dass der Zeitpunkt für beide Seiten passt.
Product Owner – Compute & Storage (80-100 % - alle Identitäten und Hintergründe)
Ihre Hauptaufgaben sind
Sie treiben die Produktvision und -strategie voran, verwalten und priorisieren das Backlog und arbeiten Hand in Hand mit der Entwicklung, um skalierbare, sichere und zuverlässige Dienste zu liefern. Gleichzeitig bleiben Sie im engen Dialog mit Architekten, Sicherheitsteams, Finanzen, Recht und Produktkollegen, um alles abzustimmen – von Roadmap und Ressourcenplanung bis hin zu Compliance und Budgetierung. Ihr Fokus ist klar: Wirkung dort erzielen, wo sie am wichtigsten ist, und dabei kluge, wirtschaftliche Entscheidungen in einem komplexen, risikoreichen Umfeld treffen.
- Definieren und kommunizieren einer klaren Produktvision und -strategie für unsere Compute- & Storage-Dienste
- Verantwortung für und Priorisierung des Produkt-Backlogs, um sicherzustellen, dass Arbeiten mit hohem Wert zuerst geliefert werden
- Übersetzen von Nutzer- und Geschäftsanforderungen in gut abgegrenzte, technisch machbare Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen
- Überwachen und Steuern von Lieferumfang, Zeitplänen und Ergebnissen
- Bereitstellung aussagekräftiger Kennzahlen zur Entscheidungsfindung und zur Demonstration des Werts Ihrer Dienste
- Kapazitätsplanung und Vorschlag von FTE-/Ressourcenbedarf zur Unterstützung der mittelfristigen und rollierenden Planung
- Verfolgung von Budgets, Erklärung von Abweichungen und Sicherstellung von Kosten-Nutzen-Transparenz
- Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen, datenschutzrechtlichen und internen Governance-Standards
- Einbindung externer Stakeholder, Lieferanten und Open-Source-Communities
- Sammeln von Feedback interner Nutzer zur Produktverbesserung
- Abstimmung Ihrer Arbeit mit der übergeordneten Cloud-Strategie zusammen mit Produktmanagement, Cloud-Architekten und anderen Product Ownern
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in cloud-nativen oder Infrastrukturbereichen
- Gutes technisches Verständnis von Plattformen wie OpenStack, Ceph, Kubernetes
- Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (z. B. Jira, Scrum, Kanban)
- Sicheres Auftreten in hochrangigen Architektur-Diskussionen mit Ingenieuren und Fähigkeit, technische Konzepte in geschäftsrelevante Entscheidungen zu übersetzen
- Geschäftsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Abwägungen zu treffen
- Solide Budgetierungs- und Finanzplanungsfähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Englisch
- Wünschenswert:
- Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in FinOps oder Cloud-Preismodellen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Open-Source-Communities
Was Sie über uns wissen sollten
Klingt das spannend? Dann erfahren Sie mehr darüber, wie es ist, bei Switch zu arbeiten, und erhalten Sie einen Überblick über die Vorteile.
- Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen mit einer gemeinsamen Vision, die Forschungscloud von morgen zu entwickeln
- Wir bieten ein unterstützendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Wissensaustausch gedeihen
- Wir arbeiten in einem einzigartigen Bildungsumfeld, in dem gemeinschaftsbasierte Lösungen Studierenden und Mitarbeitenden zugutekommen
- Ein attraktives Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Optionen, Überstundenvergütung und mehr
- Unternehmenssprachen sind Deutsch und Englisch, die Teamsprache ist hauptsächlich Englisch, und wir unterstützen Mitarbeitende dabei, ein komfortables Niveau in Deutsch oder Englisch zu erreichen
- Büros im Herzen von Zürich oder in Lausanne im EPFL Innovation Park
Switch besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Lebensweisen. Wir schätzen Vielfalt und laden Bewerbungen von Menschen aller Lebensbereiche ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnie, Religion, Alter, Behinderung, Schwangerschaft oder anderen Unterschieden. Wenn Sie eine Behinderung haben, lassen Sie uns bitte wissen, wie wir den Bewerbungsprozess für Sie verbessern können; wir helfen gerne weiter!