Leitender Spezialist für Verfahrenstechnik (m/w/d)

Über den Job

Leitender Spezialist für Verfahrenstechnik (m/w/d)

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Bei der Syngenta Group sind wir eine globale Gemeinschaft von 56.000 Innovatoren in 90 Ländern, vereint durch eine 250-jährige Tradition landwirtschaftlicher Exzellenz. Als der weltweit lokalste Partner für Agrartechnologie schaffen wir massgeschneiderte Lösungen, die die Landwirtschaft transformieren und gleichzeitig unseren Planeten schützen, angetrieben von unserem Engagement für Innovation, Ethik und Integrität. Durch unser inklusives Umfeld und vielfältige Perspektiven entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für Landwirte, die Gesellschaft und zukünftige Generationen. Schliessen Sie sich unseren weltweiten Teams von Agrarpionieren an, um ein widerstandsfähigeres und gerechteres Lebensmittelsystem für alle zu schaffen.

Stellenbeschreibung

Als leitender Spezialist für Verfahrenstechnik übernehmen Sie die technische Führung für chemische Prozesse, die die Entwicklung, Hochskalierung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Zwischenprodukten und Wirkstoffen im industriellen Massstab unterstützen.

Sie besitzen und entwickeln das Prozess-Know-how für zugewiesene chemische Schritte und stellen sicher, dass die Prozesse sicher, konform, robust, nachhaltig und für die Anforderungen der Lieferkette geeignet sind. Sie arbeiten eng mit der Produktion, Projektteams, Chemikern und globalen technischen Netzwerken zusammen, um komplexe technische Herausforderungen zu lösen, die Leistung zu verbessern und strategische Initiativen zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten:

• Führen Sie die technische Entwicklung, Hochskalierung und Implementierung neuer oder verbesserter chemischer Prozesse für Zwischenprodukte und Wirkstoffe.
• Definieren und vereinbaren Sie Entwicklungsprogramme mit relevanten Stakeholdern; planen, überwachen und führen Sie bei Bedarf Labor-, Pilot- und Produktionsanlagenversuche durch.
• Bieten Sie technische Führung für komplexe verfahrenstechnische Projekte, einschließlich Prozesssimulation, Design, Dimensionierung und Gerätespezifikation.
• Agieren Sie als zentraler technischer Ansprechpartner für Projektteams und bieten Sie Expertise in Verfahrenstechnik und chemischer Prozessentwicklung.
• Unterstützen Sie die Inbetriebnahme und den technischen Start neuer oder modifizierter Anlagen, um sicherzustellen, dass die Konstruktionsabsicht erfüllt wird und die Produktion sicher und effektiv etabliert ist.
• Bieten Sie fachkundige technische Unterstützung für Fertigungsteams, einschließlich Fehlerbehebung, Ursachenanalyse und kontinuierlicher Prozessverbesserung.
• Definieren Sie wichtige Prozessparameter und Steuerungsstrategien, um einen sicheren, zuverlässigen und konformen Betrieb zu gewährleisten.
• Identifizieren und leiten Sie Initiativen zur Verbesserung der Kapazität, Produktqualität, Herstellungskosten, Abfallerzeugung und Energieverbrauch.
• Unterstützen Sie Prozessübertragungs- und Verlagerungsprojekte zu externen Partnern oder anderen Syngenta-Standorten in Zusammenarbeit mit den Teams für Technologie & Beschaffung sowie Lieferkette.
• Liefern Sie technischen Input für Prozessrisikobewertungen und stellen Sie sicher, dass das Prozessdesign interne und externe HSEQ- sowie regulatorische Anforderungen erfüllt.
• Coachen und entwickeln Sie weniger erfahrene Verfahrenstechniker, indem Sie technisches Wissen und lokale Arbeitsweisen teilen.
• Bauen Sie starke Verbindungen zu internen technischen Netzwerken auf und tragen Sie zur Identifikation und Implementierung innovativer Technologien bei.

Qualifikationen

• Masterabschluss oder Promotion in Verfahrenstechnik, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 8–10 Jahre relevante Industrieerfahrung, idealerweise in der chemischen Industrie; Erfahrung in der Herstellung von Wirkstoffen oder Zwischenprodukten ist ein grosser Vorteil.
• Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung chemischer Prozesse, Prozessdesign, Hochskalierung und Unterstützung der industriellen Fertigung.
• Praktische Erfahrung in Prozesssimulation und -modellierung.
• Erfahrung mit Aspen Plus ist bevorzugt. Erfahrung mit anderen Prozesssimulations- und Modellierungswerkzeugen wie Aspen HYSYS, gPROMS, Pro/II oder CHEMCAD wird ebenfalls berücksichtigt.
• Praktische Erfahrung mit Laborarbeiten, Pilotversuchen und/oder Versuchen in Produktionsanlagen im Vollmassstab.
• Fundierte Kenntnisse in Prozesssicherheit, Reaktionsgefahren, HSEQ-Anforderungen, Management of Change und regulatorischen Beschränkungen in einem industriellen chemischen Umfeld.
• Erfahrung in der Inbetriebnahme neuer oder modifizierter Prozesse und Unterstützung technischer Startaktivitäten, einschließlich Teilnahme an Factory Acceptance Testing (FAT) und Zusammenarbeit mit Automatisierungs- und Prozessleitteams.
• Fähigkeit, eigenständig an technisch komplexen Projekten mit erheblicher geschäftlicher Auswirkung zu arbeiten und gleichzeitig effektiv in multidisziplinären Teams zusammenzuarbeiten.
• Starke Problemlösungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Erfahrung im Coaching oder Mentoring von Junior-Kollegen ist von Vorteil.
• Dies ist eine Senior-Expertenrolle mit Fokus auf technische Führung und Expertise. Sie beinhaltet keine direkte Personalverantwortung.
• Professionelle Englischkenntnisse sind erforderlich. Französischkenntnisse sind von Vorteil, und Unterstützung wird Kandidaten angeboten, die ihre Französischkenntnisse weiterentwickeln möchten.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
• Eine Gewinnbeteiligung (Option zur Investition in einen betrieblichen Sparplan mit Arbeitgeberzuschuss)
• Betriebsratsleistungen
• Krankenversicherung mit 60 % Arbeitgeberanteil
• Eine ergänzende Altersvorsorge (Option zur Einbringung ungenutzter RTT- und Urlaubstage)
• Karrieremöglichkeiten sowie Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung
• Besondere Aufmerksamkeit für Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten
• Ein Arbeitsumfeld, das Agilität, Vielfalt und Teamarbeit fördert
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Firmenrestaurant vor Ort

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und bei der Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status vornimmt.

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