Spécialiste Principal en Génie des Procédés (H/F/N)

À propos de cette offre

Spécialiste Principal en Génie des Procédés (H/F/N)

• Temps plein

Description de l'entreprise

Chez Syngenta Group, nous sommes une communauté mondiale de 56 000 innovateurs répartis dans 90 pays, unis par un héritage de 250 ans d'excellence agricole. En tant que partenaire technologique agricole le plus local au monde, nous créons des solutions sur mesure qui transforment l'agriculture tout en protégeant notre planète, guidés par notre engagement envers l'innovation, l'éthique et l'intégrité. Grâce à notre environnement inclusif et à nos perspectives diverses, nous sommes à la pointe des solutions révolutionnaires pour les agriculteurs, la société et les générations futures. Rejoignez nos équipes mondiales de pionniers agricoles pour créer un système alimentaire plus résilient et équitable pour tous.

Description du poste

En tant que Spécialiste Principal en Génie des Procédés, vous assurerez le leadership technique des procédés chimiques soutenant le développement, la montée en échelle, l'introduction et l'amélioration continue des intermédiaires et des ingrédients actifs à l'échelle industrielle.

Vous détenez et développez le savoir-faire des procédés pour les étapes chimiques assignées, en veillant à ce que les procédés soient sûrs, conformes, robustes, durables et adaptés aux besoins de la chaîne d'approvisionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la production, les équipes projets, les chimistes et les réseaux techniques mondiaux pour résoudre des défis techniques complexes, améliorer la performance et soutenir les initiatives stratégiques.

Responsabilités :

• Diriger le développement technique, la montée en échelle et la mise en œuvre de nouveaux procédés chimiques ou améliorés pour les intermédiaires et les ingrédients actifs.
• Définir et convenir des programmes de développement avec les parties prenantes concernées ; planifier, superviser et, si nécessaire, réaliser des essais en laboratoire, pilotes et à l'échelle industrielle.
• Fournir un leadership technique pour des projets complexes de génie des procédés, incluant la simulation de procédés, la conception, le dimensionnement et la spécification des équipements.
• Agir en tant que contact technique clé pour les équipes projets, apportant une expertise en génie des procédés et développement de procédés chimiques.
• Soutenir la mise en service et le démarrage technique des usines nouvelles ou modifiées, en veillant à ce que l'intention de conception soit respectée et que la production soit établie de manière sûre et efficace.
• Fournir un support technique expert aux équipes de fabrication, incluant le dépannage, l'analyse des causes profondes et l'amélioration continue des procédés.
• Définir les paramètres clés des procédés et les stratégies de contrôle pour assurer des opérations sûres, fiables et conformes.
• Identifier et mener des initiatives pour améliorer la capacité, la qualité des produits, les coûts de fabrication, la génération de déchets et la consommation d'énergie.
• Soutenir les projets de transfert et de relocalisation des procédés vers des partenaires externes ou d'autres sites Syngenta, en collaboration avec les équipes Technologie & Approvisionnement et Chaîne d'Approvisionnement.
• Apporter une contribution technique aux évaluations des risques des procédés et veiller à ce que la conception des procédés respecte les exigences internes et externes en matière de HSEQ et de réglementation.
• Encadrer et développer les ingénieurs procédés moins expérimentés, en partageant les connaissances techniques et les méthodes de travail locales.
• Établir et maintenir des liens solides avec les réseaux techniques internes et contribuer à l'identification et à la mise en œuvre de technologies innovantes.

Qualifications

• Master ou doctorat en génie chimique, chimie ou discipline connexe.
• Au moins 8 à 10 ans d'expérience industrielle pertinente, idéalement dans l'industrie chimique ; une expérience dans la fabrication d'ingrédients actifs ou d'intermédiaires serait un atout majeur.
• Expertise démontrée en développement de procédés chimiques, conception de procédés, montée en échelle et support à la fabrication industrielle.
• Expérience pratique en simulation et modélisation de procédés.
• La connaissance d'Aspen Plus est préférée. L'expérience avec d'autres outils de simulation et modélisation de procédés, tels qu'Aspen HYSYS, gPROMS, Pro/II ou CHEMCAD, sera également prise en compte.
• Expérience pratique en travaux de laboratoire, essais pilotes et/ou essais à l'échelle industrielle.
• Solide connaissance de la sécurité des procédés, des risques de réaction, des exigences HSEQ, de la gestion des changements et des contraintes réglementaires dans un environnement chimique industriel.
• Expérience dans la mise en service de procédés nouveaux ou modifiés et le soutien aux activités de démarrage technique, y compris la participation aux tests d'acceptation en usine (FAT) et la collaboration avec les équipes d'automatisation et de contrôle des procédés.
• Capacité à travailler de manière autonome sur des projets techniquement complexes ayant un impact commercial significatif, tout en collaborant efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, communication et gestion des parties prenantes.
• Une expérience en coaching ou mentorat de collègues juniors est un avantage.
• Il s'agit d'un rôle de contributeur individuel senior axé sur le leadership technique et l'expertise. Il n'inclut pas de responsabilité directe de gestion du personnel.
• Maîtrise professionnelle de l'anglais requise. La connaissance du français est un atout, et un soutien sera fourni aux candidats souhaitant développer davantage leurs compétences en français.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif
• Une prime de participation aux bénéfices (option d'investir dans un plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur)
• Avantages du comité d'entreprise
• Assurance santé avec une couverture employeur de 60 %
• Un régime de retraite complémentaire (option de cotiser les RTT et jours de congé non utilisés)
• Opportunités de carrière ainsi que possibilités de développement individuel et formation continue
• Une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle/vie privée avec des conditions de travail flexibles et des horaires flexibles
• Un environnement de travail qui favorise l'agilité, la diversité et le travail d'équipe
• Un travail responsable et varié dans une entreprise tournée vers l'avenir
• Un restaurant d'entreprise sur site

Syngenta est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination lors du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la promotion ou de toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, statut marital ou de vétéran, handicap ou tout autre statut légalement protégé.

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