Verwaltungsangestellte/r (PolCom) 80%

Über den Job

„Polizei Region Morges“ erfüllt die allgemeinen Polizeiaufgaben in den Gebieten Morges, Saint-Prex, Préverenges, Tolochenaz, Buchillon und Lussy-sur-Morges.

Im Rahmen des Betriebs der Verwaltungs-polizei suchen wir für einen zu vereinbarenden Termin eine positive, gewissenhafte und engagierte Person zur Verstärkung der Einheit Handelspolizei.

EINE VERWALTUNGSANGESTELLTE ZU 80%

Aufgaben:

„Der/die der Leiterin der Handelspolizei und der Leiterin der Verwaltungspolizei unterstellt, übernimmt er/sie die administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Handelspolizei und unterstützt parallel die Leiterin der Verwaltungspolizei bei der Nachverfolgung der verschiedenen Korrespondenzen in Verbindung mit der Stadt Morges. Er/sie leistet zudem administrative Unterstützung für den Signalisationdienst und vertritt seine/ihre Kolleginnen und Kollegen bei deren Abwesenheit.“

Tätigkeiten:

• Gewährleistung der Nachverfolgung der verschiedenen Korrespondenzen und Anfragen zwischen der Stadt Morges und der PRM.
• Korrekturlesen und Formatieren der Begründungen sowie Verfassen von Protokollen und verschiedenen Korrespondenzen.
• Gewährleistung der internen administrativen Nachverfolgung in der Handelspolizei und gelegentliche administrative Unterstützung des Signalisationdienstes.
• Teilnahme an Sitzungen auf Anfrage.
• Vertretungen innerhalb der Handelspolizei übernehmen.

Gewünschtes Profil:

• EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder als gleichwertig erachtete Ausbildung.
• Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung erwünscht.
• Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Französisch und Fähigkeit zur Protokollführung.
• Sicherer Umgang mit IT-Tools, Zahlen und administrativen Aufgaben.
• Selbstständigkeit, Genauigkeit, Organisationsfähigkeit und Prioritätenmanagement.
• Fähigkeit, mit verschiedenen Gesprächspartnern umzugehen.
• Loyalität, Verfügbarkeit, Ausdauer und tadellose Diskretion.
• Schweizer Bürger/in oder C-Bewilligung und Wohnsitz in der Schweiz.

Wir bieten:

• Perspektiven für die Arbeit in einem modernen Umfeld.
• Fortlaufende Weiterbildung.
• Sozialleistungen, die den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind ausschliesslich über JobUp bis zum 15. Juli 2026 zu richten. Ein Strafregisterauszug und eine Betreibungsauskunft werden zu einem späteren Zeitpunkt verlangt.