Vertriebs- & Einkaufssoftware-Ingenieur

Vertriebs- & Einkaufssoftware-Ingenieur

• Vollzeit
• Abteilung: Technologie

Unternehmensbeschreibung

Bei lastminute.com leben wir für die Feiertage. Wir sind der europäische Marktführer im Bereich Travel-Tech für dynamische Urlaubsangebote. Mit Technologie verwandeln wir spontane Gedanken in bedeutungsvolle Erlebnisse und helfen Menschen, die Welt zu bereisen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Vertriebs- & Einkaufssoftware-Ingenieur, der unserem Team von rund 1.700 Mitarbeitern weltweit beitritt, um die Reise der Reisenden für Millionen von Urlaubern zu unterstützen. Wenn Sie leidenschaftlich gerne reisen und programmieren, lesen Sie weiter, denn Sie könnten die perfekte Besetzung für diesen Job sein.

Die Stelle in Kürze:

• Stellenbezeichnung: Vertriebs- & Einkaufssoftware-Ingenieur
• Arbeitsmodell: hybrid von Chiasso
• Team: Sie werden unserem Vertriebs- & Einkaufsteam beitreten
• Level - Professionell
• Standort - Chiasso, Schweiz
• Vertrag - Unbefristet

Was Ihr Einfluss sein wird

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwerfen, Schreiben und Testen von hochwertiger Software unter Verwendung einer Reihe von Praktiken wie TDD, DDD, Clean Code oder SOLID-Prinzipien
• Erstellen von widerstandsfähigen, sicheren und leistungsfähigen Anwendungen, die in der Lage sind, Millionen von Anfragen pro Tag zu verarbeiten und direkt das Reiseerlebnis unserer unzähligen Nutzer zu beeinflussen.
• Zusammenarbeit mit Architekten, um die beste technische Lösung und Infrastruktur für neue Funktionen zu definieren, wobei immer der Fokus auf CI/CD liegt
• Verantwortung für die Qualität der Lieferung, Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit übernehmen
• Technisches Fachwissen nutzen, um proaktiv Lösungen zu finden, um komplexe Probleme zu lösen, wobei die geschäftlichen Bedürfnisse verstanden und berücksichtigt werden
• Positiv zum technischen Wachstum des Teams beitragen, indem Sie Ihr technisches Wissen im täglichen Umgang mit Ihren Kollegen teilen
• Wirklichen Einfluss ausüben, indem Sie Ingenieure im gesamten Produktentwicklungsteam beeinflussen und anleiten
• Effektiv mit Ingenieuren, Architekten und Stakeholdern aus mehreren Teams zusammenarbeiten, um komplexe Probleme zu lösen und End-to-End-Lösungen zu liefern

Qualifikationen

Ihr Fachwissen

Wesentlich

• Starke Erfahrung als Software-Ingenieur mit Programmierung in OO/FP-Sprachen, vorzugsweise in JVM: Java oder Kotlin
• Frühere Erfahrung mit Clean Code, SOLID-Prinzipien und agilem Denken
• Frühere Erfahrung mit dem Spring/SpringBoot-Ökosystem
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen
• Fähigkeit, die geschäftlichen Anforderungen zu verstehen
• Positive und kooperative Einstellung
• Wachstumsmentalität
• Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Wünschenswert

• Erfahrung in einem Start-up oder einem Produktunternehmen
• Erfahrung mit XP-Praktiken
• Erfahrung mit AWS Cloud-Diensten
• Erfahrung mit Microservices und Kubernetes
• Erfahrung mit Messaging-Warteschlangen (RabbitMQ, Kafka)

Zusätzliche Informationen

Vorteile der Zusammenarbeit mit uns:

Wie wir zusammenarbeiten:

• Ein inklusives, freundliches und internationales Umfeld (Sie arbeiten mit Kollegen aus über 10 Ländern und mehr als 48 Nationalitäten)
• Verkürzte Arbeitswoche (36 Stunden als Vollzeit), mit einem halben Arbeitstag am Freitag
• Flexible Start- und Endzeiten des Arbeitstags, mit Kernzeiten von 10:00 bis 16:00 Uhr
• Möglichkeit, für einen bestimmten Zeitraum pro Jahr von überall aus zu arbeiten, gemäß den lokalen Vorschriften

Wie wir gemeinsam lernen:

• Fri-Yays: ein halber Tag am Freitagmorgen mit einem No-Meeting-Mandat, der dem tiefen Arbeiten, persönlichem Wachstum, Lernen und Training und/oder Fokuszeit gewidmet ist.
• Entwicklung von beruflichen und managementbezogenen Fähigkeiten, Zugang zu E-Learning-Plattformen wie O’Reilly, Udemy, Coursera (je nach Abteilung) und zu unserer internen Plattform, die maßgeschneiderte Schulungsinhalte anbietet

Weitere Vorteile:

• 2 bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliche Zwecke
• Gelegentliche soziale Veranstaltungen zur Förderung von Verbindungen unter Kollegen
• Rabatte in der Reisebranche und exklusive Mitarbeiterpreise
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in bedeutenden Lebensmomenten mit Urlaubsoptionen (z.B. Elternverantwortung, Hochzeiten, Trauerfälle, Umzüge usw.) gemäß den lokalen Gesetzen.

Wünschen Sie, Sie wären hier? Wir auch!

Auswahlprozessschritte*:

• HR-Interview
• 1. Interview (2 Stunden): Manager + Teammitglied + Pair Programming
• Angebot unterbreitet

(*Bitte beachten Sie, dass der Prozess leicht variieren kann. Der zuständige Recruiter wird weitere Details bei der Terminvereinbarung des Interviews mitteilen)

Unser Engagement für die Feier der Vielfalt und die Schaffung von Zugehörigkeit

Im Herzen unserer Kultur steht das Engagement für Inklusion in Bezug auf Rasse, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck und Barrierefreiheit. Wir glauben fest an einen Raum mit gleichen Chancen, der einladend ist und die Einzigartigkeit aller, die hier arbeiten, feiert. Wir schätzen unterschiedliche Lebenserfahrungen und respektieren Standpunkte, da wir wissen, dass Einzigartigkeit Innovation antreibt. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter die Gemeinschaften widerspiegeln, die wir weltweit unterstützen.

Zulassungskriterien:

Indem Sie Ihre Informationen und Bewerbungen einreichen, bestätigen Sie, dass Sie rechtlich autorisiert sind, im Beschäftigungsland zu arbeiten, und dass Sie kein Visum benötigen, um den Status eines Arbeitsvisums zu erhalten.