Projektleiter Operational Excellence Workstream 80 – 100 % (m/w/d)

Die Gelegenheit

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Transformationen voranzutreiben, die operative Leistung zu verbessern und strategische Prioritäten in greifbare Ergebnisse umzusetzen?

Wir suchen einen Projektleiter für den Operational Excellence Workstream, der strategische Verbesserungs- und Transformationsinitiativen leitet, um unser Wachstum, unsere Skalierbarkeit, Produktivität und Exzellenz in der Umsetzung zu unterstützen.

In dieser Rolle arbeiten Sie funktionsübergreifend, über Geschäftsbereiche und Regionen hinweg und bringen verschiedene Stakeholder zusammen, um Operational Excellence-Initiativen von der Planung bis zur Umsetzung und Nutzenrealisierung voranzutreiben.

So wirken Sie sich aus

• Leitung strategischer Operational Excellence- und Transformationsinitiativen im Rahmen des Scale to Potential-Programms über Funktionen und Regionen hinweg
• Definition des Projektumfangs, der Ziele, Ergebnisse, Meilensteine, Ressourcen und Umsetzungsfahrpläne in Zusammenarbeit mit der Operational Excellence-Führung und wichtigen Stakeholdern
• Entwicklung und Pflege integrierter Workstream-Pläne, Verfolgung von Fortschritten und KPIs sowie Sicherstellung der erfolgreichen Lieferung gemäß den vereinbarten Verpflichtungen
• Identifikation und Management von Risiken, Problemen und Abhängigkeiten, Förderung zeitnaher Entscheidungen und Korrekturmaßnahmen, um Initiativen auf Kurs zu halten
• Einrichtung effektiver Governance, Berichterstattung und Leistungsüberprüfungen sowie Förderung standardisierter Prozesse, Best Practices und Lessons Learned
• Förderung des Stakeholder-Engagements und Change Managements zur Unterstützung der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse, Tools, Governance-Modelle und Arbeitsweisen
• Koordination funktionsübergreifender Teams und Förderung von Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und Wissensaustausch über organisatorische und geografische Grenzen hinweg
• Verfolgung der Nutzenrealisierung und des Geschäftseinflusses, um sicherzustellen, dass Initiativen zur Produktivität, Skalierbarkeit, Exzellenz in der Umsetzung, Digitalisierung und nachhaltigen Leistungsverbesserungen beitragen

Ihr Hintergrund

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Operations Management oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, Operational Excellence, Geschäftstransformation oder kontinuierlicher Verbesserung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer funktionsübergreifender Projekte oder Transformationsinitiativen, idealerweise in einem globalen Unternehmen
• Starke Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Planung, Governance, Ressourcenkoordination, Risikomanagement, Umsetzung und Leistungsüberwachung
• Erfahrung mit Lean, Six Sigma, Agile, Projektmanagement oder vergleichbaren Operational Excellence- und Verbesserungsmethoden ist von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder- und Change Management mit der Fähigkeit, Ausrichtung zu schaffen und Umsetzung in einer Matrixorganisation voranzutreiben
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, strategische Prioritäten und Leistungskennzahlen in konkrete Maßnahmen umzusetzen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Überzeugungskraft mit der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern über Funktionen, Regionen und Organisationsebenen hinweg zu arbeiten

Mehr über uns 

Unsere flexiblen Arbeitsmodelle helfen Ihnen, persönliche und geschäftliche Leistung zu optimieren und schaffen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können. 

Das Mindestgehalt für diese Position am Standort Italien beträgt:

• Ab: 52.700 € Bruttojahresgehalt
• Geltender Tarifvertrag: Metalmeccanico

Das endgültige Angebot richtet sich nach dem Standort des Kandidaten, Fähigkeiten und Qualifikationen, Erfahrung und ist an interne Gehaltsstrukturen angepasst. Diese Rolle kann an mehreren Standorten verfügbar sein. Falls die angegebenen Gehaltsinformationen für Ihren aktuellen Wohnort nicht zutreffen, werden die für Ihren Standort relevanten Gehaltsdetails zu einem späteren Zeitpunkt mit Ihnen besprochen.

Unser Leistungsangebot ist länderspezifisch angepasst und umfasst in der Regel:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Anreize
• Wohlbefinden und Fürsorge
• Bezahlter und unbezahlter Urlaub
• Flexible Arbeitsoptionen
• Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit

Sie erhalten während des Bewerbungsprozesses weitere spezifische Informationen.