Zurich, Zurich, Switzerland;Madrid, Madrid, Spain;Mannheim, Baden-Wurttemberg, Germany;Milan, Lombardy, Italy
Chef de projet du flux de travail Excellence Opérationnelle 80 – 100 % (h/f/d)
- 07 novembre 2026
- 80 – 100%
- Zurich, Zurich, Switzerland;Madrid, Madrid, Spain;Mannheim, Baden-Wurttemberg, Germany;Milan, Lombardy, Italy
À propos de cette offre
L’opportunité
Êtes-vous passionné par la conduite de la transformation, l’amélioration de la performance opérationnelle et la concrétisation des priorités stratégiques en résultats tangibles ?
Nous recherchons un Chef de projet du flux de travail Excellence Opérationnelle pour piloter des initiatives stratégiques d’amélioration et de transformation soutenant nos ambitions de croissance, d’évolutivité, de productivité et d’excellence d’exécution.
Dans ce rôle, vous travaillerez à travers les fonctions, les unités commerciales et les régions, réunissant des parties prenantes diverses pour conduire les initiatives d’excellence opérationnelle depuis la planification jusqu’à la mise en œuvre et la réalisation des bénéfices.
Comment vous ferez la différence
- Diriger des initiatives stratégiques d’excellence opérationnelle et de transformation dans le cadre du programme Scale to Potential à travers les fonctions et les régions
- Définir la portée du projet, les objectifs, les livrables, les jalons, les ressources et les feuilles de route de mise en œuvre en collaboration avec la direction de l’Excellence Opérationnelle et les parties prenantes clés
- Développer et maintenir des plans intégrés de flux de travail, suivre les progrès et les indicateurs clés de performance, et assurer la réussite des livrables conformément aux engagements convenus
- Identifier et gérer les risques, les problèmes et les dépendances, en favorisant des décisions et des actions correctives rapides pour maintenir les initiatives sur la bonne voie
- Établir une gouvernance efficace, des rapports et des revues de performance tout en promouvant des processus standards, les meilleures pratiques et les leçons apprises
- Stimuler l’engagement des parties prenantes et la gestion du changement, en soutenant l’adoption réussie de nouveaux processus, outils, modèles de gouvernance et modes de travail
- Coordonner des équipes interfonctionnelles et favoriser la collaboration, la responsabilité et le partage des connaissances au-delà des frontières organisationnelles et géographiques
- Suivre la réalisation des bénéfices et l’impact commercial, en veillant à ce que les initiatives contribuent à la productivité, l’évolutivité, l’excellence d’exécution, la digitalisation et les améliorations durables de la performance
Votre parcours
- Diplôme de licence ou master en ingénierie, administration des affaires, gestion de projet, gestion des opérations ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion de projet ou de programme, excellence opérationnelle, transformation d’entreprise ou amélioration continue
- Expérience démontrée dans la conduite de projets complexes interfonctionnels ou d’initiatives de transformation, idéalement au sein d’une organisation globale
- Solides compétences en gestion de projet, incluant la planification, la gouvernance, la coordination des ressources, la gestion des risques, l’exécution et le suivi de la performance
- Expérience avec Lean, Six Sigma, Agile, gestion de projet ou méthodologies comparables d’excellence opérationnelle et d’amélioration est un atout
- Compétences solides en gestion des parties prenantes et du changement avec la capacité de créer un alignement et de piloter l’exécution dans une organisation matricielle
- Capacités analytiques et de résolution de problèmes avancées, avec la capacité de traduire les priorités stratégiques et les insights de performance en actions concrètes
- Excellentes compétences en communication en anglais et aptitudes à influencer avec la capacité de travailler efficacement avec des parties prenantes à travers fonctions, régions et niveaux organisationnels
Plus à propos de nous
Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser la performance personnelle et professionnelle tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et évoluer.
Le salaire minimum pour ce poste dans le lieu spécifié Italie :
- À partir de : 52 700 € brut annuel
- Convention collective applicable : Metalmeccanico
L’offre finale sera basée sur le lieu du candidat, ses compétences et qualifications, son expérience, et alignée avec les structures salariales internes. Ce poste peut être ouvert dans plusieurs lieux. Si les informations salariales listées ne sont pas applicables à votre lieu de résidence actuel, les détails salariaux pertinents pour votre lieu seront discutés avec vous ultérieurement.
Notre offre d’avantages est adaptée en fonction de votre pays d’emploi et inclut généralement :
- Salaire compétitif et incitations
- Bien-être et soins
- Congés payés et non payés
- Options de travail flexibles
- Avantages soutenant votre sécurité financière
Vous recevrez des informations plus spécifiques durant le processus de recrutement.