Sozialpädagogische Fachkraft

Als sozialpädagogische Fachkraft im Gefängnis La Croisée tragen Sie aktiv zur Begleitung der Inhaftierten auf ihrem Resozialisierungsweg bei und verkörpern dabei unsere Werte: Loyalität, Solidarität, Glaubwürdigkeit.

Sie beteiligen sich an der Entwicklung der Identität einer dynamischen Institution und arbeiten in einem interdisziplinären Team. Sie gewährleisten einen strukturierten und sicheren Lebensrahmen für die Inhaftierten und achten auf deren körperliche, moralische und emotionale Unversehrtheit.

• Die Inhaftierten treffen, begleiten und anhören und ihnen Mittel zur Verfügung stellen, die ihre persönliche und kulturelle Entwicklung fördern.
• Die Aneignung von Kompetenzen sowohl im Bereich der Fachkenntnisse als auch der sozialen Fähigkeiten fördern, um ihre soziale und/oder berufliche Wiedereingliederung zu erleichtern.
• Die Inhaftierten bei der Reflexion über ihren Lebensweg und ihre Zukunftsperspektiven unterstützen, dabei ihr Selbstwertgefühl stärken und Rückfälle vorbeugen.
• Aktiv mit internen und externen Fachkräften aus verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten, um die Betreuung der Inhaftierten sicherzustellen.
• Sozialpädagogische Aktivitäten sowohl individuell als auch in Gruppen leiten und organisieren.

Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Pflichtenheft, indem Sie hier klicken oder wenden Sie sich an Herrn Sylvain Schlatter, Leiter des sozialpädagogischen Bereichs, unter 024 557 67 49.

• Inhaber eines Bachelor HES-SO in Sozialer Arbeit, eines Diploms als Sozialpädagoge/-in ES oder eines universitären Titels in Sozialwissenschaften.
• Eine ergänzende Ausbildung in den Bereichen Gesundheit, Sucht, Migration oder Kriminologie ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung in einem sozialpädagogischen Umfeld mit signifikanter Begleitung von Erwachsenen in komplexen Lebenssituationen.
• Große Aufgeschlossenheit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und emotionale Beherrschung, um mit angespannten Situationen und oppositionellem Verhalten umzugehen und dabei die notwendige Zuhör- und Distanzfähigkeit für die Aufgabe zu bewahren.
• Solide Erfahrung im Konfliktmanagement.
• Gute Französischkenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Computerprogramme.
• Kenntnisse in Fremdsprachen sind von Vorteil.

Unsere Anstellungsbedingungen verlangen, dass Sie Schweizer/-in sind oder eine C-Bewilligung besitzen, frei von Betreibungen (ein Auszug aus dem Betreibungsregister ist im Verlauf des Prozesses vorzulegen) und ein einwandfreies Führungszeugnis haben. Es besteht ein Einsichtsrecht in das Führungszeugnis gemäß dem Bundesgesetz über das Führungszeugnis durch die einstellende Behörde für diese Funktion.

Für weitere Informationen zu unseren Vorteilen besuchen Sie unsere Seite Arbeitgeber Kanton.