Coop Vitality AG
Thalwil
Vor 3 Monaten
Apotheker / Apothekerin (w/m/d) 60%-80%
- 25 Februar 2026
- 60 – 80%
- Thalwil
Job-Zusammenfassung
Werde Teil unseres Teams in der Apotheke und gestalte aktiv mit! Es erwartet dich ein motivierendes Arbeitsumfeld mit tollen Vorteilen.
Aufgaben
- Du unterstützt die Geschäftsführung und hilfst täglich im Betrieb.
- Du berätst Kunden bei Gesundheitsfragen und schaffst ein Wohlfühlklima.
- Du bildest Lernende aus und begleitest die Weiterbildung der Apotheker.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, FPH oder BAB von Vorteil.
- Teamgeist und Engagement für ein gutes Arbeitsklima sind dir wichtig.
- Du hast Freude daran, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das kannst du bewirken
- Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand
- Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen
- Du bildest die Lernenden aus und begleitest die Studierenden und Apothekerinnen und Apotheker in der FPH-Weiterbildung
- Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf
- Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB
- Studienabgänger sind herzlich willkommen
- Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein
- Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
- Deutsch mindestens Niveau B2
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
