Leiter Telekommunikations- / IT-Einheit (m/w) 80-100%

Über den Job

Leiter Telekommunikations- / IT-Einheit (m/w) 80-100%

Aktiv in der Westschweiz unterstützen wir unsere Kundschaft bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ganzheitliche, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Strom- und Wärmeproduktion und -verteilung, bei elektrischen Anlagen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber fördern wir die Kompetenzentwicklung unserer 230 Mitarbeitenden, darunter 210 Lernende, sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Als lokaler Akteur ist die Groupe E Tech dank ihrer Expertise der bevorzugte Partner für multitechnische Projekte in den Bereichen elektrische Anlagen, Schaltanlagen und Infrastrukturen, Telekommunikation, Multimedia, Solar, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kälte, Sanitär, Wasseraufbereitung sowie die Wartung der Anlagen.

Aufgabe:

Als echter Unternehmer innerhalb des Unternehmens übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und das Wachstum der Telekommunikations- / IT-Einheit. Als Motor der Geschäftsentwicklung definieren und implementieren Sie die Strategie, um unsere Marktpräsenz nachhaltig zu stärken und unser Wachstum zu beschleunigen.

• Sie steuern die kommerzielle Entwicklung der Einheit und sind verantwortlich für das Erreichen der Wachstums-, Umsatz- und Rentabilitätsziele.
• Sie identifizieren neue Marktchancen, entwickeln aktiv den Kundenstamm und bauen nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern, strategischen Partnern und Empfehlungsgebern auf.
• Sie fördern und vermarkten das gesamte ICT-Leistungsspektrum (Netzwerke, Telekommunikation, Cloud, Cybersicherheit, digitale Lösungen) gegenüber B2B-Kunden (Industrie, Gemeinden, Unternehmen) und B2C.
• Sie definieren und setzen die Entwicklungsstrategie der Einheit in Übereinstimmung mit den Vorgaben der Gruppe um, um deren Marktposition zu stärken, die Sichtbarkeit zu erhöhen, das Angebot weiterzuentwickeln und Chancen durch neue Trends und Technologien zu nutzen.
• Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team von etwa 10 Mitarbeitenden, bestehend aus Projektleitern und technischen Spezialisten, und sorgen für ein hohes Leistungs-, Engagement- und Qualitätsniveau.
• Sie überwachen die Umsetzung komplexer Projekte und achten auf die Einhaltung der Kundenverpflichtungen, die Qualität der Leistungen und die Optimierung der Margen.
• Sie fördern Synergien mit anderen Geschäftsbereichen der Gruppe, um Cross-Selling zu entwickeln und ganzheitliche Lösungen mit hohem Mehrwert anzubieten.

Profil:

Wir wenden uns an eine erfahrene Führungskraft mit fundierter Expertise in den Bereichen Telekommunikation, IT oder ICT, die in einem anspruchsvollen und sich wandelnden Umfeld agieren kann.

• Technische Ausbildung im Bereich (Informatik, Telekommunikation, Netzwerke, ICT oder gleichwertig), idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung in Produktentwicklung oder Marketing.
• Nachgewiesene Erfahrung in einer Managementrolle (Team, Abteilung oder Einheit) mit operativer und finanzieller Verantwortung.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der ICT-Umgebungen: Netzwerke, Cloud, Sicherheit, Kommunikationslösungen.
• Starke Business-Orientierung mit Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Kundenportfoliomanagement.
• Gutes Verständnis der Herausforderungen der digitalen Transformation und innovativer technologischer Lösungen.
• Unternehmerischer Geist mit strategischer Vision und der Fähigkeit, ein Geschäft zu entwickeln.
• Natürliches Leadership mit hoher Fähigkeit, Teams zu vereinen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung, um vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
• Fähigkeit, in einem multitechnischen Umfeld zu agieren und bereichsübergreifende Aktivitäten zu steuern.
• Proaktivität, Autonomie und Ergebnisorientierung.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein entwicklungsfähiges Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und ein Team, das stolz auf die Zusammenarbeit ist: „Gemeinsam gehen wir dem Erfolg entgegen“

Benötigen Sie weitere Informationen?

Kontaktieren Sie Herrn Marc Beaud, Regionalleiter Zentrum, unter +41 76 656 69 61.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie über die Schaltfläche "Bewerben" unten einreichen können.

Personalabteilung

Recruiting-Zentrum Groupe E Tech

026 352 68 50