Plan
Business Development Professional – Energie- und Nachhaltigkeitsdienstleistungen (Nachhaltige Gebäude) 80–100%
- 16 Juli 2026
- 80 – 100%
- Plan
Job-Zusammenfassung
Bei Siemens Smart Infrastructure gestalten wir die Zukunft mit. Werde Teil eines innovativen Teams in der Energie- und Digitalisierungsbranche!
Aufgaben
- Entwicklung von energieeffizienten Lösungen für Kunden.
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Nachhaltigkeit.
- Beratung und Unterstützung von Kunden bei Energieprojekten.
Fähigkeiten
- Technische Ausbildung in Energie oder Nachhaltigkeit erforderlich.
- Erfahrung im Business Development und Verkauf von Energielösungen.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Wir verbinden die reale und digitale Welt in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Bei Siemens Smart Infrastructure unterstützen wir unsere Kunden dabei, intelligentere, nachhaltigere und leistungsfähigere Gebäude zu schaffen. Um die Entwicklung unserer Aktivitäten in der Romandie zu fördern, suchen wir eine(n) Business Development Professional, der/die sich für die Energiewende, Nachhaltigkeit und digitale Lösungen begeistert.
In dieser Rolle tragen Sie zur Entwicklung unseres Portfolios an Energie- und Nachhaltigkeitsdienstleistungen bei, indem Sie neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, die Vertriebsteams begleiten und unsere Kunden bei ihren Projekten zur Energieeffizienz und Dekarbonisierung beraten. Sie arbeiten eng mit den Vertriebs-, Technik- und Nachhaltigkeitsexperten zusammen, um innovative Lösungen zu fördern, die den Marktbedürfnissen entsprechen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung der Energie- und Nachhaltigkeitsdienstleistungen bei Kunden und Partnern in der Romandie.
- Identifikation, Qualifizierung und Begleitung von Geschäftsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams.
- Beratung der Kunden zu ihren Bedürfnissen in Energieeffizienz, Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit sowie Angebot passender Lösungen.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Business Cases und der Identifikation von Finanzierungsmechanismen oder verfügbaren Förderungen.
- Unterstützung bei Kundenpräsentationen, Werbekampagnen und der Weiterentwicklung des Lösungsportfolios.
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Wachstumschancen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams, Portfolioexperten und Planungsbüros zur Förderung von Siemens-Lösungen und Unterstützung von Projekten.
Ihre Talente und Erfahrungen
- Technischer Abschluss in Nachhaltigkeit, Ingenieurwesen, Energie, Facility Management oder einem ähnlichen Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und/oder im Vertrieb von Energie-, Nachhaltigkeits- oder Smart-Building-Lösungen.
- Gute Kenntnisse der Herausforderungen in Energieeffizienz, Dekarbonisierung und digitalen Lösungen für Gebäude.
- Erfahrung im beratenden Verkauf (Consultative Selling) und wertbasierten Verkauf (Value-Based Selling).
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations-, Verhandlungs- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
- Teamgeist, Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Fähigkeit, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
- Beherrschung der französischen und englischen Sprache.
Reisetätigkeit
Bereitschaft zu regelmässigen Reisen (ca. 50 % der Zeit) zu Kunden und Vertriebsbüros in der Romandie, je nach Bedarf der Geschäftstätigkeiten und Zusammenarbeit mit den Teams.
IhreVorteile
- Vergünstigtes Abonnement für den öffentlichen Verkehr und kostenlose Parkplätze
- Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung
- Zugang zu Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
- Entdecken Sie alle Vorteile hier
Unsere Unternehmenskultur –Ihrneues Arbeitsumfeld
Die Kultur von Siemens Schweiz ist weit mehr als nur ein Arbeitsumfeld: Sie ist das Herzstück unserer täglichen Zusammenarbeit und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das Innovation, Nachhaltigkeit und persönliche Entfaltung fördert. Wir zeichnen uns durch individuelle Verantwortung, Chancengleichheit und Vielfalt aus, die es jedem Mitarbeitenden ermöglichen, sich authentisch einzubringen. Wir setzen flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten um, um unserem Personal eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Erfahren Sie mehrund entdecken Sie mit unserem Kultur-Quiz , ob Sie zu Siemens passen!
„Siemens gehört zu den Technologiepionieren und ich bin stolz, ihre Geschichte mitzugestalten.“(Teamleiterin bei Siemens)
Neuigkeiten und Geschichten
Entdecken Sie selbst, wie technologische Innovationen unser Leben bereits verändern können. Wenn Sie mehr über Projekte erfahren möchten, die mit Siemens-Technologie umgesetzt werden können, finden Sie hier einige aktuelle Beispiele .
Häufig gestellte Fragen undIhrAnsprechpartner
Hier finden Sie eine Zusammenfassung der häufig gestellten Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.
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Diana
Talent Acquisition Partner
Ihr Weg zu Siemens – Wie wir rekrutieren
Informationen zur Personalvermittlung: Für diese Stelle akzeptiert Siemens Schweiz keine Bewerbungen über Personalvermittlungen.Vielen Dank für Ihr Verständnis.