Senior Projektleiter/in HR IT-Projekte 80-100%

Human Resources

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Leitung von HR-IT-Transformationsprojekten zur Erreichung der Projektziele über alle Phasen 
• Verantwortung für Anforderungsdesign in enger Zusammenarbeit mit HR-Teams und relevanten Stakeholdern
• Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT-Lösungen und Technologien für die Bedürfnisse des Unternehmens
• Steuerung von Stakeholdern in Transformations- und weiteren HR-IT-Projekten zur Unterstützung des operativen HR
• Ihre Expertise im Projektmanagement gezielt einsetzen und Verantwortung übernehmen

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in HR-IT-Transformationen (z.B. Systemwechsel) sowie in der Steuerung paralleler Vorhaben
• CAS/MAS im Projektmanagement oder Zertifizierung (wie z.B. HERMES Advanced, IPMA Level B/C oder PMI) im Projektmanagement
• Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Praxis in HR-Systemlandschaften sowie deren Weiterentwicklung

Unser Angebot an Sie

• Selbständiges Arbeiten mit hoher Entscheidungskompetenz
• Chance etwas zu bewirken und sich weiterzuentwickeln
• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen, frei wählbare Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen

Ihre Bewerbung

• Eintritt per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Manfred Loretz, Leiter HR Projekte & Systeme, Telefon +41 71 494 91 98
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49