Gruppen-MLRO Rahmenwerk für Finanzkriminalität

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Der Beitritt zu Mirabaud bedeutet, in ein unternehmerisches und innovatives Umfeld einzutreten. Mit der 7. Generation der Familie Mirabaud, die innerhalb der Bank tätig ist, herrscht eine Kultur eines Familienunternehmens. Mit über 750 Mitarbeitenden in 10 Ländern weltweit bietet Mirabaud Möglichkeiten, die eigene Karriere über ein internationales Netzwerk von 14 Niederlassungen hinweg zu entwickeln.

Stellenbeschreibung

Das Gruppen-MLRO Rahmenwerk für Finanzkriminalität ist verantwortlich für die Definition, Implementierung und Überwachung des gruppenweiten Finanzkriminalitätsrahmens für das Wealth- und Asset-Management. Die Rolle bietet strategische Führung in den Bereichen Anti-Geldwäsche (AML), Sanktionen, Betrugsbekämpfung, Steuertransparenz und Anti-Korruption und fördert gleichzeitig eine starke Risikokultur in der gesamten Organisation. Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office, Risiko und lokalen Kriminalitätsrisiken in allen Rechtsordnungen.

Diese Position kann in der Schweiz, London oder Luxemburg angesiedelt sein.

Compliance-Teams, das Gruppen-MLRO Rahmenwerk für Finanzkriminalität stellt die effektive Verwaltung von Finanzkriminalität sicher

• Definition der Finanzkriminalitätsstrategie, des Governance-Modells und des Kontrollrahmens der Gruppe;
• Entwicklung, Implementierung und Pflege des gruppenweiten Finanzkriminalitätsrahmens, der Anti-Geldwäsche (AML), Sanktionen, Betrugsprävention, Terrorismusfinanzierung, Steuertransparenz und Anti-Korruption abdeckt;
• Sicherstellung, dass Finanzkriminalitätsrisiken effektiv identifiziert, bewertet, überwacht und gemindert werden;
• Verankerung der Prinzipien des Finanzkriminalitätsrisikomanagements in enger Zusammenarbeit mit Wealth Management, Risiko und anderen Geschäftsbereichen;
• Überwachung der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des CLM-Rahmens, einschließlich Onboarding, KYC, Due Diligence, periodischen Überprüfungen, Transaktionsüberwachungsszenarien und Offboarding-Prozessen;
• Überwachung von Finanzkriminalitätsrisikobewertungen auf Gruppenebene und Sicherstellung der Abstimmung über Rechtsordnungen hinweg;
• Koordination und funktionale Führung der lokalen MLROs und Finanzkriminalitätsteams in der Gruppe durch ein starkes Linienmanagementmodell;
• Förderung von Konsistenz bei Finanzkriminalitätskontrollen, Methodologien und Risikomanagementpraktiken über alle Einheiten und Rechtsordnungen hinweg;
• Hauptansprechpartner für Finanzkriminalitätsangelegenheiten mit Regulierungsbehörden, Prüfern und anderen Kontrollfunktionen;

Qualifikationen

• Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet;
• Berufliche Zertifizierungen im Bereich Finanzkriminalitäts-Compliance oder AML sind empfehlenswert;
• 7-10 Jahre Erfahrung in Compliance, Finanzkriminalitäts-Compliance, AML oder regulatorischen Angelegenheiten in der Banken- oder Finanzbranche;
• Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer grenzüberschreitender Finanzkriminalitätsrisiken und regulatorischer Anforderungen;
• Erwiesene Fähigkeit, effektiv in einem globalen Matrixumfeld zu arbeiten und funktionale Führung über Rechtsordnungen hinweg zu bieten;
• Ausgezeichnete strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten;
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen gegenüber Führungskräften zu vermitteln;
• Fließend in Englisch; Französisch wäre von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

Steigen Sie ein ins Geschehen!

• Familienfreundliches und dynamisches Umfeld;
• Direkter Einfluss auf das Geschäft, unabhängig von Position oder Seniorität;
• Arbeiten in einem Umfeld, das Autonomie und Unternehmertum fördert;
• Flexible Arbeitsregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben;
• Vielfältige kulturelle und sportliche Aktivitäten in der Freizeit;
• Inklusion und Gleichbehandlung;
• Verschiedene Mitarbeitervorteile & familienfreundliche Leistungen.