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Talentiert, motiviert und neugierig? Möchten Sie in einem dynamischen Unternehmen arbeiten, an vielfältigen Projekten teilnehmen und sich spannenden Herausforderungen stellen? Möchten Sie Ihr Wissen teilen und persönlich zum Wachstum der Gruppe beitragen? Dann ist Itecor Ihre beste Wahl!

Ein multikulturell orientiertes Unternehmen
Mit 200 Mitarbeitern in 5 Ländern – Schweiz, Frankreich, Spanien, Mazedonien und Mexiko – bietet Itecor die Möglichkeit, in einem internationalen und multikulturellen Umfeld zu wachsen und Ihre Talente im Dienste prestigeträchtiger Kunden einzusetzen.

Wissensaustausch
Die Erfüllung unserer ehrgeizigen Ziele ist nur mit den besten Kandidaten möglich. Deshalb fördern wir aktiv die Weiterentwicklung der Talente unserer Berater.

Um Berater in ihren Einsätzen zu unterstützen, hat Itecor eine Wissensmanagement-Politik implementiert. Aufgrund dieser Politik wird jeder unserer Berater während seiner Einsätze bei den Kunden unterstützt und umfassend betreut. Diese Unterstützung hat verschiedene Formen: Wissen und Expertise werden unter den Itecor-Beratern geteilt, es gibt ein Wissensmanagement-Zentrum, Workshops, Techmeetings, Bücher und viele Dokumentationen.

Berufliche Entwicklung

Itecor legt großen Wert auf die Qualität des Managements und der Entwicklung jedes Mitarbeiters im Unternehmen. Zu diesem Zweck haben wir ein Evolutionsmodell und einen Leistungs- & Entwicklungszyklus implementiert, die jedem eine klare Perspektive auf die Fortschrittsmöglichkeiten bieten, die denen zur Verfügung stehen, die Motivation und Eignung zeigen.