Real Estate & Property Manager 80-100%

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    08 April 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
  • Arbeitsort:

    Zug

Wir schaffen Räume für die Arbeit von morgen. Sind Sie dabei?

Sie fragen sich, wie wir in Zukunft arbeiten werden? Und wie wir es schaffen, dass der Mensch hierbei im Mittelpunkt steht? Wie Gebäude zum Schlüssel für nachhaltiges Wachstum werden? Und wie man mit Datensammeln CO2 sparen kann? Dann kommen Sie zu uns, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Siemens Real Estate verantwortet das globale Siemens-Immobilienportfolio. Weltweit sind wir für 8,7 Millionen Quadratmeter Büro- und Produktionsfläche an rund 1400 Standorten verantwortlich. Wir planen, bauen und gestalten. Wir betreiben und bieten die dazugehörigen Services.

Siemens Real Estate ist der Immobiliendienstleister der Siemens AG und verantwortet das globale Immobiliengeschäft des Konzerns. Wir steuern das Portfolio, betreiben die Immobilien einschliesslich aller immobilienbezogenen Services, sind für ihre Verwertung zuständig und führen alle Bauprojekte von Siemens durch. Unsere Leidenschaft gilt den Menschen, unserem Planeten und den unternehmerischen Anforderungen. Wir bringen jahrzehntelange Erfahrung und modernstes technisches Know-how über den gesamten Lebenszyklus von Immobilien ein. Wir bieten Lösungen für die Transformation unserer Arbeitswelt und für nachhaltiges Wachstum. Mit unserem Wissen beraten wir auch externe Unternehmen.

Ihr neues Aufgabenfeld

  • Steuerung des standortbezogenen Real Estate Property Managements für das globale Headquarter von Siemens Smart Infrastructure
  • Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Kernkundschaft und zu Fachstellen in einem globalen Hauptsitzumfeld. Funktion als zentrale Anlaufstelle für eigentümerspezifische Immobilienthemen
  • Koordination und Steuerung von internen und externen Stakeholdern wie bspw. technischen Projektleiter:innen
  • Rolle als eigentümerseitiger Enabler für digitale Innovationsprojekte, insbesondere im Bereich Smart Building
  • Eigenständige Leitung von kleinen bis mittleren Projekten
  • Verantwortung und Koordination der Immobilienbewirtschaftung, -instandhaltung und
    -instandsetzung
  • Aufbereitung von komplexen Daten und/oder technischen Sachverhalten für Topmanagementbriefings
  • Mitarbeit bei Immobilienfinanzplanung und Vertragsverhandlungen mit internen und externen Partner:innen im Bereich Bau-, Miet- und Serviceverträgen
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Qualität von Dienstleistungen und Prozessen externer Partner:innen
  • Führung von Werkstudent:innen

Ihre Talente und Erfahrungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Corporate-Immobilienmanagement, idealerweise in einem globalen Umfeld
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Interesse an der Erlangung neuer technischer Kenntnisse
  • Aufgeschlossen und leistungs- sowie entwicklungsorientiert in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld im Kontext eines grossen Unternehmens
  • Strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung
  • Abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Bau-, Immobilien-, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Nachgewiesene Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleistungserbringer:innen sowie in der Steuerung von Ausbau-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsprojekten
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Power Point und Excel)
  • Hohe analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einer proaktiven und lösungsorientierten Denkweise
  • Handlungsfähig und belastbar in einem sich schnell verändernden Umfeld
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Start per sofort oder nach Vereinbarung

Deine Vorteile

  • 2-3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard
  • Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
  • Alle Vorteile findest du hier

So ist es, bei uns zu arbeiten
Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr

Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson
Hier finden Sie eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Til

Talent Acquisition Partner

Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

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