Technischer Senior Advisor

Über den Job

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.

Diese Position berichtet an:

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Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Global Application Specialists und Technology Advisors zusammen, wobei der Fokus auf Bereichen liegt, die mit Ihrer Expertise und Ihren Stärken übereinstimmen. Unterstützt vom Product Owner des Teams arbeiten Sie eigenständig in einem agilen Umfeld und tragen zum zukünftigen Wachstum und zur Innovation von Smart Power bei.

Werden Sie Teil des Emerging Technologies Teams von ABB Smart Power und gestalten Sie die Zukunft, anstatt Trends zu folgen. Wir identifizieren Megatrends, disruptive Technologien und neue Marktchancen und verwandeln diese in Innovationsstrategien, die ABB Smart Power an der Spitze halten. Wir suchen einen erfahrenen Senior Electrical oder Energy R&D Engineer mit unkonventionellem Denken, der das Emerging Technologies, Applications and Segments Team innerhalb von Innovation and Common Modules verstärkt.

Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: #hybrid, #Li-hybrid

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

• Aufbau und Pflege von Beziehungen im Innovationsökosystem, einschließlich Universitäten, Forschungszentren, Start-ups und Inkubatoren, um neue Ideen und bahnbrechende Technologien zu identifizieren. Aktives Engagement mit der Wissenschaft ist essenziell.
• Unterstützung von Innovationsstrategien und Technologieroadmaps durch technische Machbarkeitsbewertungen und Empfehlungen, die mit 3–5-jährigen Technologietrends übereinstimmen.
• Entwicklung von Referenzarchitekturen und technischen Rahmenwerken für aufkommende Anwendungen, Übersetzung von Technologietrends in umsetzbare Systemkonzepte.
• Entwurf und Durchführung technischer Workshops mit internen Teams, akademischen Partnern und externen Kollaborateuren zur Validierung aufkommender Technologien und Innovationskonzepte.
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Definition von Proof-of-Concepts, Bewertung der Technologiereife, Skalierbarkeit und Anwendbarkeit auf das Portfolio von Smart Power unter Ausbalancierung von strategischem Denken und praktischer Umsetzung.
• Durchführung von Wettbewerbsbenchmarking und Lückenanalysen, um Chancen zu identifizieren und die Fähigkeiten von Smart Power zu stärken.
• Funktion als Gate Assessor für Projekte des Corporate Research Center (CRC), Bewertung des technischen Fortschritts, der strategischen Ausrichtung und der geschäftlichen Relevanz.
• Beitrag zu technischer Dokumentation und Innovationsberichten, Übersetzung komplexer F&E-Ergebnisse in klare Empfehlungen für Stakeholder und Führungskräfte.
• Effektive Navigation in Matrixorganisationen, Beeinflussung funktionsübergreifender Teams und Stakeholder bei ABB ohne direkte Weisungsbefugnis.
• Enge Zusammenarbeit mit F&E-Ingenieuren, Technology Advisors und Application Engineers in einem hochgradig kollaborativen Teamumfeld.
• Unterstützung beim Scouting globaler Megatrends und aufkommender Technologien durch Analyse wissenschaftlicher Publikationen, Patente und akademischer Forschung zur Identifikation bahnbrechender Innovationen und deren potenziellen Einfluss auf das zukünftige Portfolio von Smart Power.

Qualifikationen für die Rolle

• Sie sind hochqualifiziert in industriellen F&E-Umgebungen und arbeiten gerne an der Schnittstelle von aufkommenden Technologien, Energiewende und industrieller Dekarbonisierung.
• Sie verfügen über mehr als 5 Jahre Erfahrung in industrieller F&E, idealerweise in globalen und funktionsübergreifenden Organisationen.
• Sie besitzen fundiertes Wissen über Herausforderungen der Energiewende, Trends der industriellen Dekarbonisierung und damit verbundene Marktdynamiken.
• Sie sind innovativ in funktionsübergreifender Zusammenarbeit, Stakeholder-Management und Aufbau konstruktiver Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern.
• Sie gedeihen in agilen, dynamischen Umgebungen und arbeiten gerne in multidisziplinären internationalen Teams.
• Sie sind leidenschaftlich bei der Problemlösung und verfügen über starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Abschluss in Ingenieurwesen, Energiesystemen, Elektrotechnik oder einer verwandten wissenschaftlichen Disziplin.
• Sie fühlen sich sicher in der Kommunikation auf Englisch.
• Erfahrung in Forschung oder akademischer Zusammenarbeit, einschließlich eines aktiven Netzwerks innerhalb von Universitäten oder Forschungseinrichtungen, ist ein starkes Plus.
• Kenntnisse in industrieller Dekarbonisierung, Energiesystemen, Leistungselektronik, Rechenzentrumsarchitekturen oder Strominfrastrukturdesign sind von Vorteil.
• Erfahrung mit verteilten Energiequellen, Mikronetzen oder aufkommenden Brennstofftechnologien wie Wasserstoff, Ammoniak oder SMRs ist von Vorteil.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen von bis zu 20–30 %.

Vergütungspaket 

Diese Möglichkeit steht Kandidaten in mehreren Ländern offen, wobei der endgültige Arbeitsort basierend auf dem ausgewählten Kandidaten bestimmt wird. Da die Vergütung je nach Standort variieren kann, verpflichten wir uns zu Transparenz im Einstellungsprozess und teilen Details zum Gehalt, variabler Vergütung und Leistungspaket mit Kandidaten, die in die erste Interviewrunde kommen.

Das Angebot wird basierend auf Ihrem Arbeitsort, Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen, der internen Marktpositionierung und der Übereinstimmung mit den internen ABB-Standards individuell angepasst. 

Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.

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