Conseiller Technique Senior

À propos de cette offre

Chez ABB, nous aidons les industries à travailler de manière plus efficace et plus propre – et chaque personne y contribue. Nous offrons à tous les employés la possibilité de prendre des responsabilités et de faire progresser activement leur propre développement. Ensemble, nous créons des solutions dont chacun peut être fier. Nous recherchons des talents engagés pour faire avancer le monde ensemble.

Ce poste relève de :

__

Votre rôle et vos responsabilités

Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les spécialistes mondiaux des applications et les conseillers technologiques, en vous concentrant sur des domaines alignés avec votre expertise et vos points forts. Soutenu par le Product Owner de l’équipe, vous travaillerez de manière autonome dans un environnement agile tout en contribuant à la croissance et à l’innovation futures de Smart Power.

Rejoignez l’équipe des technologies émergentes d’ABB Smart Power et contribuez à façonner l’avenir plutôt que de suivre les tendances. Nous identifions les mégatendances, les technologies disruptives et les nouvelles opportunités de marché, les transformant en stratégies d’innovation qui maintiennent ABB Smart Power en avance. Nous recherchons un ingénieur R&D senior expérimenté en électricité ou énergie, avec une pensée innovante, pour rejoindre l’équipe Technologies Émergentes, Applications et Segments au sein de l’Innovation et des Modules Communs.

Le modèle de travail pour ce poste est : #hybride, #Li-hybride

Vous serez principalement responsable de :

• Établir et entretenir des relations au sein de l’écosystème d’innovation, y compris avec les universités, centres de recherche, startups et incubateurs, afin d’identifier de nouvelles idées et technologies de rupture. L’engagement actif avec le milieu académique est essentiel.
• Soutenir les stratégies d’innovation et les feuilles de route technologiques par des évaluations de faisabilité technique et des recommandations alignées sur les tendances technologiques à 3–5 ans.
• Développer des architectures de référence et des cadres techniques pour les applications émergentes, traduisant les tendances technologiques en concepts système exploitables.
• Concevoir et animer des ateliers techniques avec les équipes internes, partenaires académiques et collaborateurs externes pour valider les technologies émergentes et les concepts d’innovation.
• Réaliser des études de faisabilité et définir des preuves de concept, en évaluant la maturité technologique, la scalabilité et l’applicabilité au portefeuille Smart Power tout en équilibrant réflexion stratégique et exécution pratique.
• Effectuer des analyses comparatives technologiques et des analyses d’écart pour identifier des opportunités et renforcer les capacités de Smart Power.
• Agir en tant qu’évaluateur pour les projets du Corporate Research Center (CRC), en évaluant les progrès techniques, l’alignement stratégique et la pertinence commerciale.
• Contribuer à la documentation technique et aux briefs d’innovation, en traduisant des résultats complexes de R&D en recommandations claires pour les parties prenantes et la direction.
• Naviguer efficacement dans des organisations matricielles, en influençant des équipes transversales et des parties prenantes chez ABB sans autorité directe.
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs R&D, conseillers technologiques et ingénieurs d’application dans un environnement d’équipe très collaboratif.
• Soutenir la veille des mégatendances mondiales et des technologies émergentes en analysant les publications scientifiques, brevets et recherches académiques pour identifier les innovations de rupture et leur impact potentiel sur le futur portefeuille de Smart Power.

Qualifications requises pour le poste

• Vous êtes très compétent dans les environnements industriels de R&D et appréciez de travailler à l’intersection des technologies émergentes, de la transition énergétique et de la décarbonation industrielle.
• Vous avez plus de 5 ans d’expérience en R&D industrielle, idéalement au sein d’organisations globales et transversales.
• Vous possédez une solide connaissance des défis de la transition énergétique, des tendances de la décarbonation industrielle et des dynamiques de marché associées.
• Vous êtes innovant dans la collaboration transversale, la gestion des parties prenantes et la construction de partenariats constructifs avec des interlocuteurs internes et externes.
• Vous vous épanouissez dans des environnements agiles et dynamiques et aimez travailler au sein d’équipes internationales multidisciplinaires.
• Vous êtes passionné par la résolution de problèmes, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Diplôme en ingénierie, systèmes énergétiques, génie électrique ou discipline scientifique apparentée.
• Vous êtes à l’aise pour communiquer en anglais.
• Une expérience de recherche ou de collaboration académique, incluant un réseau actif au sein des universités ou institutions de recherche, serait un atout important.
• La connaissance de la décarbonation industrielle, des systèmes énergétiques, de l’électronique de puissance, des architectures de centres de données ou de la conception d’infrastructures électriques est un plus.
• Une expérience avec les ressources énergétiques distribuées, les micro-réseaux ou les technologies émergentes de carburants telles que l’hydrogène, l’ammoniac ou les SMR serait un avantage.
• Disponibilité pour des déplacements internationaux jusqu’à 20–30 %.

Package de rémunération 

Cette opportunité est ouverte aux candidats de plusieurs pays, le lieu de travail final étant déterminé en fonction du candidat sélectionné. Comme la rémunération peut varier selon le lieu, nous nous engageons à être transparents tout au long du processus de recrutement et partagerons les détails de la fourchette salariale, de la rémunération variable et du package d’avantages sociaux avec les candidats qui passeront à l’étape de l’entretien initial.

L’offre sera adaptée en fonction de votre lieu de travail, expérience, compétences et qualifications, positionnement sur le marché interne et alignement avec les standards internes d’ABB. 

L’avenir sera plus propre et plus intelligent grâce à une diversité de talents – curieux, courageux et créatifs. Nous valorisons les personnes avec des parcours personnels et expériences variés.

Prêt à faire bouger les choses ensemble ?

Postulez dès maintenant ou découvrez plus d’informations sur ABB et nos solutions dans le monde entier sur : https://www.abb.com