Genève
Sekretär 2
- 24 September 2026
- 100%
- Genève
Job-Zusammenfassung
Die Universität Genf sucht eine*n Secrétaire 2 im Fachbereich Sprachen.
Aufgaben
- Verantwortung für das Sekretariat im Bereich romanische Sprachen.
- Unterstützung bei der Organisation akademischer Aktivitäten.
- Hilfe bei Budgetmanagement und Kommunikation.
Fähigkeiten
- CFC im kaufmännischen Bereich und 1-3 Jahre Erfahrung.
- Exzellente Französischkenntnisse (C1) und gute Spanischkenntnisse.
- Autonomie, Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Sekretär 2
- 2026_cch_secretaire_ROMCO_80.pdf
(PDF, 208,66kb)
Stellenbeschreibung
Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber ist für das Sekretariat der Abteilung für romanische Sprachen und Literaturen der Fakultät für Geisteswissenschaften (Spanisch-, Italienisch-, Portugiesisch-, Rätoromanisch- und Rumänisch-Einheiten) zuständig. Sie/er unterstützt die Mitglieder der Abteilung administrativ und logistisch bei der Organisation akademischer Aktivitäten, übernimmt Informations- und Kommunikationsaufgaben (insbesondere Webseite) und assistiert den Abteilungsmitgliedern bei der Budgetverwaltung und Buchhaltung.
Erforderlicher Titel und Kompetenzen
EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder als gleichwertig anerkannter Titel.
Ein bis drei Jahre Erfahrung. Erfahrung im akademischen Umfeld ist von Vorteil.
Ausgezeichnete Beherrschung der französischen Sprache (C1) sowie sehr gute Kenntnisse in Spanisch und Italienisch (mindestens B2 in einer der beiden Sprachen bei Eintritt, B1 in der anderen Sprache innerhalb von zwei Jahren nach Stellenantritt zu erreichen).
Beherrschung von Bürosoftware und gute Kenntnisse von Web-Tools.
Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Kontaktfreude.
Stellenantritt
1. Dezember 2026
Kontakt
Delphine Goldschmidt-Clermont, Administratorin
Weitere Informationen
Bewerbungen sind ausschliesslich online über den untenstehenden Button "postuler/apply now" einzureichen.
Die Universität Genf bietet motivierende Anstellungsbedingungen in einem anregenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie zu uns kommen, haben Sie die Gelegenheit, Ihre Kompetenzen und Ihre Persönlichkeit einzubringen und aktiv zum Renommee einer Institution beizutragen, die 1559 gegründet wurde.
Im Sinne der Gleichstellung ermutigt die Universität Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts.
