Unterstütze die digitale Transformation der Sozialversicherungen

Unser ELAR-Team arbeitet an einem der spannendsten Projekte: Die Ablösung des bestehenden Dokumenten-Management-Systems (ELAR) durch OPUS – die Basis für künftige Digitalisierung und Automatisierung. In den kommenden Jahren wird OPUS bei unseren Kunden, den kantonalen Ausgleichskassen, ausgerollt.

Ein zentraler Bestandteil ist die Migration von Dokumenten von ELAR nach OPUS. Dafür suchen wir dich als Software Engineer & Testmanager/in (m/w/d), unterstützt von einem engagierten Team bestehend aus internen und externen Mitarbeiter/innen.

Deine Mission: Du sorgst dafür, dass die Datenmigration reibungslos funktioniert und die neue Plattform optimal läuft – mit deinem Know-how in Entwicklung und Testing.

Was du bewegst

Deine wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind:

• Bereich Software Engineering:
• Verantwortung für die Exportschnittstelle der ELAR-Daten
• Analyse, Entwicklung und Test kundenspezifischer Anpassungen
• Management der Testumgebungen (Datenbereitstellung, Deployments neuer Releases)
• Bearbeitung von Defects aus Testmigrationen
• Optimierung der Exportschnittstelle (Monitoring, Performance)
• Pflege und Weiterentwicklung der Softwarekomponenten
• Zusammenarbeit mit externen Entwickler/innen der Migrationsplattform
• Bereich Testing und Migration:
• Erstellung von Testplänen und Testfällen für fachliche Tests
• Planung und Betreuung von End-Usern während Migrationstests
• Begleitung von End-to-End-Testmigrationen und produktiven Migrationen
• Defect Handling und Qualitätssicherung

Weshalb dir das gelingt

Für diese spannende Rolle wenden wir uns an engagierte und dynamische Personen mit folgendem Wunschprofil:

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (HF/FH) oder Bachelor FH/Uni mit IT-Affinität
• Erfahrung in technischem Testing, idealerweise in Migrationstests
• Kenntnisse in Analyse und Programmierung von Client-/Server-Applikationen
• SQL, Oracle und/oder DB2 Know-how
• IBM Filenet Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit

Wir bieten

• Hohe Eigenverantwortung und ein Umfeld, das Innovation und Erfahrung verbindet
• Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und top ausgestattete Büros in zentraler Lage
• Kostenloses Smartphone mit Abo, Halbtax-Abo und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mindestens 25 Ferientage für deine Work-Life-Balance

Werde Teil unseres Teams

Bist du bereit für eine neue Herausforderung mit Arbeitsort in der Nähe des Hauptbahnhofs St. Gallen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Bewerbungsprozess

01Sende uns deine UnterlagenDeine Skills entsprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein vollständiges Dossier über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.

02Wir kontaktieren dichWir studieren deine Unterlagen und wir oder unser externer Personaldienstleister kontaktieren dich für einen ersten Austausch.

03Wir vertiefen unser KennenlernenBei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammenpassen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probetag bei uns absolvieren.

04Die Entscheidung fälltDanach entscheiden du und unser jeweiliges Rekrutierungsteam individuell, ob wir einen gemeinsamen Weg gehen möchten und es zu einem Vertragsabschluss kommt. Das ist der eigentliche Startschuss!

Fragen & Antworten

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeitszeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiterbildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungsformular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangsbestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungsprozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesenheiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.

Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)Bewerbungen von Berufseinsteigenden oder Studierenden, die beispielsweise auf der Suche nach Ferienjobs oder einer Anstellung als Werkstudierende sind.

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personalvermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Vereinbarungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

Worauf du zählen kannst

Nicht nur du hast etwas zu bieten, sondern auch wir. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Folgende Benefits erwarten dich bei uns.

Flexible Arbeitszeiten

Modernes Arbeitsumfeld, Stehpult

Homeoffice möglich

Zentraler Arbeitsort nahe Hauptbahnhof

Grosszügige Möglichkeiten zur Weiterbildung

40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien

Business-iPhone mit CH-Flatrate

Private Unfallversicherung

Beitrag an Kinderbetreuungskosten