Spital Zofingen AG
Zofingen
Gestern
HR Assistentin/HR Assistent
- 06 Mai 2026
- 100%
- Festanstellung
- Zofingen
Job-Zusammenfassung
Das Spital Zofingen sucht eine HR-Person, die Verantwortung für die Personaladministration übernimmt. Freuen Sie sich auf ein familiäres, kompetentes Team.
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die gesamte Personaladministration.
- Sicherstellung eines professionellen Bewerbermanagements als Super-User.
- Aufbau und Verantwortung des KV-Bildungswesens sowie Praxisbildung.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift ist zwingend nötig.
- Strukturierte, exakte und effiziente Arbeitsweise ist wichtig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt für definierte Bereiche
- Sicherstellung eines professionellen Bewerbermanagements als Super-User (Umantis, aktuell / SmartRecruiters, ab 2027), inkl. Verwaltung Inserate und Korrespondenz
- Erstellung von Arbeitszeugnissen (swiss+) sowie Pflege der elektronischen Personaldossiers (PeopleDoc)
- Aufbau und Verantwortung des KV-Bildungswesens sowie Praxisbildung im HR (Start Lernende ab Sommer 2027)
- Mitarbeit in HR-Projekten (z.B. ERP-Umstellung und Systemmigrationen)
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (Ämter, Sozialversicherungen, etc.)
- Organisation von kleineren Personalanlässen (z.B. Zukunftstag)
Ihr Profil
Zwingend:
- Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR (z.B. HR Assistenz / HR Fachperson)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Von Vorteil:
- Erfahrung im Gesundheitswesen
- Berufsbildnerkurs
- Kenntnisse in SAP HCM, SwissSalary oder Polypoint PEP
Persönlich überzeugen Sie durch:
- Eine strukturierte, exakte und effiziente Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Vertrauenswürdigkeit
- Selbstständigkeit und die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben
Das erwartet Sie:
- Ein eingespieltes HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Sie arbeiten in einem kollegialen, unterstützenden Team und erhalten gleichzeitig viel Eigenverantwortung in Ihrem Aufgabenbereich
- Gestaltungsspielraum, insbesondere beim Aufbau des KV-Bildungswesens
- Aktive Mitwirkung in einer spannenden System- und Organisationsentwicklung (Ablösung vom Kantonsspital Aarau hin zu Swiss Medical Network)
Bewerbungen von Stellenvermittlern können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden!
Persönlich, Familiär, Kompetent
Im regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk nimmt das Spital Zofingen einen wichtigen Stellenwert ein. Mit über 750 Mitarbeitenden und mit diversen Partnerorganisationen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung sicher und haben uns zusätzlich auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert.
Frau Andrea Wyss, Teamleitung HR Administration
