Verkaufsmitarbeiter (THE NORTH FACE - GRANCIA)

Verkaufsmitarbeiter (Teilzeit, befristet)

Lugano Grancia

Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines außergewöhnlichen Teams zu werden, das unseren Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis bietet.

Wir suchen einen engagierten Verkaufsmitarbeiter, der sich unserem The North Face Team mit Sitz in Lugano Grancia anschließt.

Verkaufsmitarbeiter sind eine Inspiration für unsere Kunden, bieten exzellenten Service und tragen dazu bei, die höchsten Standards in unserem Geschäft aufrechtzuerhalten.

The North Face ist Teil der VF-Familie. VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen ermöglicht, ihren gewünschten Lebensstil durch eine breite Palette ikonischer Marken zu leben. Im Zentrum unserer Geschichte steht ein klares Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Zweck. Der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen, das Ziel, das uns verbindet und motiviert, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Es ist unser ultimatives Ziel.

The North Face ist das weltweit führende Unternehmen im Bereich Erkundung. Wir fördern Neugier. Wir wagen es, Grenzen herauszufordern. Wir schaffen Gemeinschaften. Und wir führen andere mit Integrität. Wir sind eine Gemeinschaft von Entdeckern, die ständig nach neuen Ideen, Orten und Menschen suchen, mit denen sie interagieren können.

Was beinhaltet die Rolle

Wir sind der Meinung, dass unsere Verkaufsmitarbeiter die grosse Chance haben, ihr volles Potenzial in unserem Unternehmen zu entfalten. Dies liegt daran, dass wir die Unterstützung einer globalen Organisation bieten und gleichzeitig unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, Verantwortung auf Filialebene zu übernehmen.

Wie Sie einen Unterschied machen können

Wir erwarten, dass unsere Verkaufsmitarbeiter dazu beitragen, unvergessliche Verkaufserlebnisse zu bieten. Zu diesem Zweck sollten sie:

• Hochwertigen Service bieten und sicherstellen, dass alle Kunden mit Respekt behandelt werden.
• Ein tiefgehendes Produktwissen im Geschäft entwickeln.
• Die Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien einhalten.
• Über aktuelle Trends und die Marktpositionierung der Marke informiert bleiben.
• Alle Betriebsverfahren im Geschäft und Lager befolgen.

Was sind die idealen Eigenschaften eines Verkaufsmitarbeiters?

• Er liebt den Kundenkontakt. Er ist ein Vorbild für das Team durch seine Praktikabilität, Begeisterung und Leidenschaft, ein herausragendes Kundenerlebnis zu bieten.
• Er hat eine proaktive Einstellung bei allen Geschäftssituationen.
• Er hat eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und den Einzelhandel im Allgemeinen.
• Er verfügt über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Italienisch und Englisch.
• Er ist flexibel, wenn es notwendig ist, an Wochenenden, abends und an Feiertagen zu arbeiten.

Erfahrung ist ideal, aber nicht erforderlich. Am wichtigsten ist, dass diese Person unsere Leitprinzipien verkörpert und fördert: mit Integrität leben, mutig handeln, neugierig sein, Empathie zeigen und durchhalten.

Welche Vorteile bietet die Rolle?

Wir bieten zahlreiche Vorteile, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeitenden fördern. Wenn es um Benefits geht, bieten wir ein umfassendes Paket.

Die meisten Unternehmen behaupten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, hervorragende Rentenbeiträge und Mitarbeiterrabatte (bei uns 50%) anzubieten. Bei VF ist das genauso. Aber mit einigen Unterschieden. Zusätzlich dazu bieten wir:

• Karrieremöglichkeiten, die es ermöglichen, Fähigkeiten und Erfahrungen bei verschiedenen Marken zu vertiefen.
• Eine Kultur, die auf Feedback und Unterstützung basiert, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten.
• Massgeschneiderte Schulungen. Vom Onboarding-Programm bis zu kontinuierlichen Online- und Live-Schulungen engagieren wir uns dafür, unsere Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich wachsen zu lassen.

Freiheit der Meinungsäusserung

Wir setzen alles daran, eine Zugehörigkeitskultur zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir engagieren uns dafür, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden wertschätzt und ihnen ermöglicht, jeden Tag sie selbst bei der Arbeit zu sein.

Als Unternehmen, das sich für Chancengleichheit und Minderheitenrechte einsetzt, unterstützt VF benachteiligte Gruppen, indem es sowohl VF-Mitarbeitenden als auch Bewerbenden gleiche Chancen bietet.

Wenn das, was Sie gelesen haben, Ihr Interesse geweckt hat und Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen kontaktieren wir nur geeignete Kandidaten für die Interviewphase.