Mitarbeiter:in Hotellerie-Service
Bern
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:14 Januar 2026
- Pensum:70%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Bern
Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur und erbringt zentrale Dienstleistungen rund um den Spitalbetrieb. Der Bereich Hotellerie sorgt für das gastronomische Wohl von Patient:innen, Mitarbeitenden und Besuchenden. In der Patient:innen-Hotellerie bist du die zentrale Ansprechperson für alle nicht-medizinischen Anliegen - insbesondere rund um Essen und Trinken - und betreust unsere zusatzversicherten Patient:innen auf der Privatabteilung Premium als Gastgeber:in.
Das erwartet dich
- Du berätst Patient:innen individuell bei der Menü- und Getränkeauswahl
- Du bestellst die Mahlzeiten über das elektronische Menüwahlsystem Logimen
- Du servierst Mahlzeiten und Getränke
- Du arbeitest eng mit Pflege und Reinigung zusammen
- Du hältst Qualitäts- und Hygienestandards ein
Das bringst du mit
- Du hast eine Ausbildung in Hotellerie / Gastronomie oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Französisch sind von Vorteil, weitere Sprachen ein Plus
- Du bringst gute PC-Kenntnisse mit
- Du bist stark gästeorientiert und gehst gerne die Extrameile
- Auch in turbulenten Situationen behältst du den Überblick und handelst souverän
Unser Angebot
- Ein kollegiales, engagiertes Team mit respektvollem Miteinander und angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem lebendigen, sinnstiftenden Umfeld
- Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
- Planbare Arbeitszeiten mit Früh- oder Spätschichten und zwei freien Wochenenden pro Monat für eine gute Work-Life-Balance
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Marlen Groboljsek Stv. Leiterin Patienten-Hotellerie
+41 31 632 27 96
3010 Bern
Über das Unternehmen
Bern
Bewertungen
- Führungsstil2.8
- Gehalt und Benefits3.1
- Karrieremöglichkeiten3.1
- Arbeitsklima3.2