Chefarzt oder Chefärztin der Klinik für Humangenetik mit Facharzttitel - 80%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Institution. Um mehr über unsere Einrichtung zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 anzusehen, indem Sie hier klicken.

Die Stelle ist dem Diagnostikdepartement zugeordnet. Dieses besteht aus neun medizinischen Abteilungen und hat die Aufgabe, Diagnosen, therapeutische Produkte, therapeutische Eingriffe und spezialisierte klinische Konsultationen von hoher medizinischer Qualität in kürzester Zeit und zu akzeptablen Kosten bereitzustellen, um die Betreuung der Patientinnen und Patienten zu steuern und zu therapeutischen Entscheidungen und Eingriffen beizutragen.

Der Dienst für Humangenetik der HUG bietet eine vielfältige klinische Tätigkeit, die nahezu alle medizinischen Fachgebiete abdeckt, wie Pädiatrie, Geburtshilfe, Neurologie, Ophthalmologie, Kardiologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie usw. Die medizinische Tätigkeit betrifft ambulante und stationäre Patienten, Kinder und Erwachsene.

Der Dienst verfügt für seine klinische Tätigkeit über 5 Fachärzte und 2 Assistenzärzte und ist mit modernster Technologie ausgestattet, darunter Exom- und Ganzgenom-Sequenzierung, NIPT, Microarrays, optische Genomkartierung sowie konventionelle zytogenetische und molekulare Analysetechniken.

Diese Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Spezialisten der verschiedenen medizinischen Krankenhausabteilungen, niedergelassenen Ärzten und ermöglicht die Teilnahme an verschiedenen multidisziplinären Konsultationen sowie klinischen oder wissenschaftlichen Kolloquien.

Stellenbeschreibung

Der Dienst für Humangenetik sucht eine/n Klinikleiter/in mit Facharzttitel (FMH oder als gleichwertig anerkannter Titel), um unter der Verantwortung der leitenden Ärzte eine umfassende Betreuung der genetischen Patientinnen und Patienten (Erwachsene oder Kinder) sowohl in der klinischen Diagnostik als auch in der Interpretation genetischer Analyseergebnisse und der genetischen Beratung sicherzustellen.

In einem anregenden universitären Umfeld und innerhalb eines interdisziplinären Teams tragen Sie auch zur Ausbildung der Assistenzärzte bei und haben die Möglichkeit, an universitären Vorklinik-Lehrveranstaltungen teilzunehmen.

Sie werden ermutigt, an Forschungsprojekten teilzunehmen und die Tätigkeit des Dienstes durch Präsentationen und Publikationen zu fördern.

Qualifikationen

Sie besitzen das eidgenössische Diplom als Ärztin oder Arzt oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung und haben einen FMH-Titel in Humangenetik erworben. Falls Ihr Diplom und/oder Ihre Spezialisierung aus dem Ausland stammt, haben Sie eine Anerkennung durch die Kommission der medizinischen Berufe des Bundesamtes für Gesundheit (MEBEKO) erhalten.

Sie verfügen über eine kantonale Berufsausübungsbewilligung für Genf.

Sie beherrschen die französische Sprache perfekt (mündlich und schriftlich – zertifiziertes Niveau C1).

Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im interdisziplinären Team und im Umgang mit Patientinnen und Patienten, sind dynamisch, flexibel und engagiert. Zudem besitzen Sie Führungskompetenzen, um Assistenzärzte anzuleiten.

Gute Kenntnisse in Syndromologie sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

• Arbeitsbeginn: 01.11.2026
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 80%
• Funktionsklasse: 24
• Vertragsart: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 28.07.2026
• Kontakt für Auskünfte: Prof. M. Abramowicz, Chefarzt des Dienstes für Humangenetik, marc.abramowicz@hug.ch

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und begrüßen Bewerbungen von Personen, die vom kantonalen Arbeitsamt vermittelt werden.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.