Senior .NET Fullstack Developer, 80-100% (w/m/d)

  • Veröffentlicht:

    18 Mai 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Zürich

Senior .NET Fullstack Developer, 80-100% (w/m/d)

Sind Sie ein begeisterungsfähiger Team Player und bereit, unser Kundenportal und den Bereich "Customer Interaction & AI Services" bei Swiss Life zu prägen? Legen Sie Wert auf Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein dynamisches, vielseitiges Team?

Dann sind Sie genau richtig bei uns! Wir suchen eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit, die nicht nur selbständig arbeitet und ein hohes Qualitätsbewusstsein hat, sondern auch für herausragende Kundenerlebnisse sorgt. Bei Swiss Life spielen Sie eine Schlüsselrolle in einem Team, welches eine neue Beratungs- und Betreuungs-App entwickelt. Kommen Sie zu uns und machen Sie einen echten Unterschied!



Senior .NET Fullstack Developer, 80-100% (w/m/d)

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie konzipieren und entwickeln neue Backend-Features/-Komponenten für unsere Portale und Apps.
  • Ihren Kollegen stehen Sie als Experte und Coach in Themenbereichen wie .NET, GraphQL, MongoDB sowie Azure, Kubernetes und Docker zur Seite.
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung moderner Apps (React Native) oder Web-Applikationen (React) als Fullstack Developer.
  • Mitarbeit in einem der agilen Teams in einem "Continuous Delivery" Umfeld unter Einsatz von Azure DevOps.
  • Aktive Teilnahme sowie Contribution bei internen Developer Events.

Ihre Stärken

  • Eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH) sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich .NET Entwicklung.
  • Sie bringen nachweisliche Expertise in den Themen .NET / C#, ASP.NET Core mit.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Cloud-Anwendungen (Azure, Kubernetes) und/oder in der Entwicklung von Web-oder Mobile-Applikationen mit React / React Native.
  • Der Einsatz von Azure DevOps für Anforderungsmanagement, Code Review, Deployment und Dokumentation ist Ihnen vertraut.
  • Sie sind es gewohnt, auf unterschiedlichsten Hierarchiestufen zu kommunizieren und verfügen über eine hohe Kundenorientierung.
  • Aufgrund Ihrer Erfahrung, Ihres Knowhows und Ihres souveränen Auftrittes werden Sie von (internen) Kunden und Teamkollegen gleichermassen geschätzt.

Anstellungsbedingungen und Vergütung

  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool

Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Vergünstigungen
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterstütztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.