Globaler Bekleidungsdesigner

icebreaker sucht einen außergewöhnlichen Globalen Bekleidungsdesigner, der unser Produktteam mit Sitz in Stabio, Schweiz, verstärkt.

Angetrieben von der Überzeugung, dass die Natur die Antworten liefert, bieten wir natürliche Performance-Alternativen zu synthetisch basierter Bekleidung, um eine gesündere und nachhaltigere Zukunft für unsere Spezies und den Planeten zu schaffen. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, Menschen mit natürlichen Alternativen zu verbinden.

Wir starten weiterhin Kampagnen und Aktivitäten, um Menschen ein besseres Verständnis dafür zu ermöglichen, wie ihre Kleidung hergestellt wird, woraus sie besteht und wie der Umstieg auf natürliche Alternativen einen positiven Einfluss haben kann. Das ständige Streben nach Besserem treibt unseren Fortschritt an. Wir sind nicht perfekt, aber wir suchen nach Lösungen, die einen positiven Unterschied machen. 

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen

Seien Sie Teil des Global Apparel Product Creation Teams bei icebreaker. Die Hauptverantwortlichkeiten des Globalen Bekleidungsdesigners sind das Konzeptualisieren, Designen und Ausführen kreativer Projekte für die Bedürfnisse der globalen Produkt- und Kreativabteilung. Dies umfasst Herren- und Damenbekleidung.

Nutzen Sie Ihre Designfähigkeiten, um Produkte zu schaffen, die in Bezug auf Wert und Kosten den Erwartungen entsprechen.

Interagieren Sie ständig mit Mitgliedern des Kategorieteams in Entwicklung und Produktmanagement, um die passende Umsetzung für die Zielverbrauchergruppe zu liefern.

Stellen Sie die Praxistauglichkeit des Designs sicher und erfüllen Sie die Anforderungen des Merchandising-Geschäfts.

Streben Sie danach, Stile zu kreieren, die relevante Trends erfüllen und gleichzeitig der Marke treu bleiben. 

Sie sind verantwortlich für das Design technischer Bekleidung unter Verwendung natürlicher Fasern.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

Sie erreichen dies durch:

• Unterstützung der saisonalen Storytelling- und Farbrichtung durch gründliche Trend-, Markt- und Wettbewerbsforschung, die zur Erstellung von Mood- und Konzepttafeln beiträgt.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktdirektor, Senior Design Manager, Entwickler, technischen Designer und Merchandiser in der zugewiesenen Kategorie / Stil.

• Unterstützung bei Design, Entwicklung, Genehmigung und Verwendung aller Verzierungen.

• Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam, um Stil, Passform, Qualität und Detailanforderungen sicherzustellen.

• Erfüllung der Erwartungen hinsichtlich Genauigkeit und termingerechter Lieferung gemäß Produktkalender.

• Ermöglichung agiler Entscheidungsfindung bei Prototypenprüfung und -überarbeitung.

• Erstellung ausführlicher Tech-Packs in Illustrator mit detaillierten Zeichnungen, um die Richtung für das Entwicklungsteam leicht verständlich zu vermitteln.

Fähigkeiten für den Erfolg

Sie sollten kollaborativ, flexibel, positiv und ein Problemlöser sein, mit:

• Erfahrung: 3-5 Jahre Bekleidungsproduktdesign bei ähnlichen Marken oder Organisationen.

• Sprachen: Fließendes Englisch ist unerlässlich; eine zusätzliche Sprache ist von Vorteil.

• Portfolio, das verschiedene Fähigkeiten, Design- und Entwicklungskenntnisse, Relevanz und Verbraucherbewusstsein demonstriert.

• Adobe Creative Suite.

• Kenntnisse in 3D-Produktdesign-Software z. B. Browzwear, CLO.

• Microsoft Office.

• Kenntnisse in Konstruktion und Schnitttechnik.

• Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem schnellen Umfeld zu priorisieren und die Flexibilität, sich an Veränderungen anzupassen.

• Starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.

• Fähigkeit, in einem funktionsübergreifenden Team zu arbeiten, das Projektmanagement und Entwicklung unterstützt.

• Starke Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Lösungen zu finden, wobei der Verbraucher stets im Vordergrund steht.

• Starke Problemlösungsfähigkeiten.

• Hohe Detailgenauigkeit.

• Starke Präsentationsfähigkeiten.

Ein Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) in Mode- / Produktdesign oder gleichwertig ist erforderlich.

Über VF

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie ikonischer Marken mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen. Im Zentrum unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen für nachhaltige und aktive Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Das ist unser Zweck. Es ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr unter vfc.com

Was Sie davon haben

Wir sind im Geschäft, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, physische und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeitenden fördern. Wenn es um Leistungen geht, sind wir das Rundum-Paket.

• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten

• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten

• Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation sein

• Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten

• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken

• Aufenthaltsbereiche mit kostenlosen Heißgetränken

Free to Be, Inklusion & Vielfalt 

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, bemühen wir uns, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.