Senior Projektleiter/in HR IT-Projekte 80-100%

Veröffentlicht:30 September 2025
Pensum:80 – 100%
Arbeitsort:St. Gallen

Job-Zusammenfassung

Leiten Sie spannende HR-IT-Projekte in einem innovativen Umfeld. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten für persönliche Entwicklung und ein engagiertes Team.

Aufgaben

Leitung anspruchsvoller HR-IT-Projekte zur Erreichung der Projektergebnisse.
Analyse und Definition von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit HR-Teams.
Koordination und Kommunikation zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen.

Fähigkeiten

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten.
Umfassende Kenntnisse in HR-Technologien und -Prozessen.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Ihre Aufgaben und Perspektiven

Leitung anspruchsvoller HR-IT-Projekte zur Erreichung der Projektergebnisse und der Vorgehensziele während allen Projektphasen

Analyse und Definition von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams und relevanten Stakeholdern

Auswahl, Integration und Optimierung von IT-Lösungen und Technologien für die HR-Bedürfnisse des Unternehmens

Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Anspruchsgruppen

Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen im Projektmanagement gewinnbringend einbringen

Was Sie für diese Stelle mitbringen

Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten mit nachweislichen Projekterfolgen

CAS/MAS im Projektmanagement oder Zertifizierung (wie z.B. HERMES Advanced, IPMA Level B/C oder PMI) im Projektmanagement von Vorteil

Stilsicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Selbständigkeit und eine hohe Sozialkompetenz

Umfassende Kenntnisse in HR-Technologien, -Prozessen und -Best Practices

Unser Angebot an Sie

Selbständiges Arbeiten mit hoher Entscheidungskompetenz

Chance etwas zu bewirken und sich weiterzuentwickeln

Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team

Attraktive Anstellungsbedingungen, frei wählbare Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen

Ihre Bewerbung

Eintritt per 01.10.2025oder nach Vereinbarung

Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Manfred Loretz, Leiter HR Projekte & Systeme, Telefon +41 71 494 91 98

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.