Spezialist für das Management biomedizinischer Daten in der DSBU

Über den Job

Verwaltung

Spezialist für das Management biomedizinischer Daten in der DSBU

Die Data Stewardship Biomed Unit (DSBU) der Fakultät für Biologie und Medizin (FBM) und des Universitätsspitals Waadt (CHUV) sucht eine/n Spezialist/in für das Management biomedizinischer Daten mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 % im Rahmen eines befristeten Vertrags von 2 Jahren. Der Eintrittstermin ist für den 1. September 2026 vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Data Stewardship Biomed Unit (DSBU) unterstützt die Forschenden der Fakultät für Biologie und Medizin der UNIL und des CHUV bei der Verwaltung, dem Teilen und der Bewahrung von Forschungsdaten gemäß den FAIR-Prinzipien (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) sowie den nationalen und internationalen Anforderungen an Open Research Data (ORD).

Innerhalb eines spezialisierten Teams tragen Sie zur Entwicklung von Lösungen bei, die die Interoperabilität, Automatisierung und Wertschöpfung biomedizinischer Daten fördern, mit besonderem Fokus auf die Bereiche Genomik und Transkriptomik.

Aufgaben

• Sie beteiligen sich an der Umsetzung eines fortgeschrittenen Managements von Forschungsdaten in Genomik und Transkriptomik gemäß den FAIR-Standards, den Anforderungen von Open Research Data (ORD) und den internationalen Empfehlungen des Fachgebiets
• Sie bieten eine individuelle Beratung an und führen Schulungen für Forschende der FBM UNIL/CHUV durch, um das Teilen und die Bewahrung von (Meta-)Forschungsdaten zu harmonisieren
• Sie entwickeln Skripte und automatisieren Prozesse, um die Konsistenz und Interoperabilität von Daten und Metadaten in grossem Umfang zu gewährleisten
• Sie entwickeln Anwendungen, Schnittstellen und Datenbanken, die die Integration verschiedener Datenmanagement-Tools in die IT-Umgebungen der FBM, des CHUV und externer Partner ermöglichen.

Profil

• Sie verfügen über einen Doktortitel in Lebenswissenschaften
• Sie bringen mindestens 4 Jahre Forschungserfahrung in Biologie oder medizinischer Biologie mit, verbunden mit fortgeschrittener Praxis im Datenmanagement in Genomik und Transkriptomik
• Sie beherrschen Python, UNIX, bash und git sehr gut
• Sie verfügen über nachgewiesene Kompetenzen in Webentwicklung, Datenbankmanagement und der Nutzung von APIs
• Sie beherrschen Französisch und Englisch in Wort und Schrift
• Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und Termintreue aus
• Sie sind bekannt für Ihre Autonomie, Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Ihren Servicegedanken.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem der Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Cécile Lebrand, Leiterin der Data Stewardship Biomed Unit (DSBU), Tel.: 079 823 80 91

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir grossen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.