Senior Projektleiter

Ihr Team

Corporate Functions umfasst die nicht-bankbezogenen Aktivitäten der Gruppe und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeitende. Diese Funktionen werden von Spezialisten mit Fachwissen in allen Geschäftsbereichen ausgeführt und umfassen die Abteilungen Kommunikation, Compliance, Finanzen, Personalwesen, Informationssicherheit, Interne Revision, Recht, Strategie & Projekte, Risiko und Steuern.

In dieser Rolle leiten und koordinieren Sie mehrere sensible und komplexe bereichsübergreifende Risiko- & Compliance-Projekte auf Konzernebene und steuern diese aus strategischer, operativer und organisatorischer Sicht.

Sie arbeiten in enger Partnerschaft mit den Geschäftsbereichen, den Konzerngesellschaften und dem Group Chief Risk Officer, um die effektive Umsetzung und den erfolgreichen Abschluss kritischer Initiativen sicherzustellen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung der Projektgovernance, die Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Teams sowie die Sicherstellung der Ausrichtung an den Gesamtzielen der Gruppe.

Ihre Rolle

•    Führen von Change-Management-Projekten und -Programmen, einschließlich der Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten, der Etablierung der Projektgovernance, der Sicherstellung der Qualität der Ergebnisse, der Budgetverwaltung, der Risikobewertung und der Gestaltung neuer Prozesse.
•    Koordination der Kommunikation mit Stakeholdern, Organisation von Schulungen und Sicherstellung eines umfassenden Verständnisses der Geschäftsbedürfnisse und Anforderungen.
•    Vorschlagen und Entwickeln innovativer Lösungen, Erarbeiten umsetzbarer Empfehlungen, Implementieren von Veränderungen und Überwachen von Projektzeitplänen und Meilensteinen.
•    Vorbereitung und Präsentation regelmäßiger Projektupdates für das Senior Management und Stakeholder.
•    Mitwirkung an der Entwicklung neuer Lösungen und Definition der nächsten Schritte für laufende Initiativen.
•    Proaktives Hinterfragen bestehender Geschäftspraktiken, Vorschlagen von Verbesserungen oder neuen Programmen und Übernahme der vollen Verantwortung für Ergebnisse.
•    Identifikation, Bewertung und Implementierung neuer Dienstleistungen und Tools zur Steigerung der operativen Effizienz.

Ihr Profil

•    Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation.
•    Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Beratungs- und/oder Strategiefirmen. Erfahrung in der Finanz- oder Bankenbranche ist ein starkes Plus.
•    Interesse an Datenanalyse und Business-Intelligence-Tools (z. B. Tableau, BO), Fähigkeit zur Arbeit mit KI, maschinellem Lernen und Automatisierungstechnologien. 
•    Nachgewiesene Lernagilität und Anpassungsfähigkeit, um in einem sich schnell entwickelnden technologischen und finanziellen Umfeld erfolgreich zu sein.
•    Hohes Maß an Eigenmotivation und Autonomie, starkes konzeptionelles Denken, unternehmerische Denkweise sowie herausragende analytische und problemlösende Fähigkeiten.
•    Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Stakeholder-Management, mit nachweislicher erfolgreicher Zusammenarbeit in vielfältigen, bereichsübergreifenden Umgebungen.
•    Fließende professionelle Kenntnisse in Französisch und Englisch, schriftlich und mündlich.
•    Wohnsitz in der Schweiz erforderlich. 

Als erfolgreiche/r Kandidat/in sollten Sie lösungsorientiert sein, über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, gründlich in Ihrer Arbeitsweise sein und Eigeninitiative zeigen. Sie besitzen zudem hervorragende analytische und starke technische Fähigkeiten sowie nachgewiesene diplomatische und zwischenmenschliche Kompetenzen. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, selbstständig zu arbeiten und zeigen gleichzeitig ausgeprägten Teamgeist. 

Hinweis

Wir akzeptieren keine Lebensläufe über Agenturen.

SPM/MH/PM

Diversität & Inklusion

Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für ein diverses Umfeld einsetzt. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Einbeziehung am Arbeitsplatz an.