Medienbeziehungen & Content Specialist (TEMP)

Medienbeziehungen & Content Specialist (TEMP)

Stellenbeschreibung

Unser Unternehmen

EFG International ist eine globale Private-Banking-Gruppe, die Private-Banking- und Asset-Management-Dienstleistungen anbietet. Wir betreuen Kunden an über 40 Standorten weltweit. EFG International bietet ein anregendes und dynamisches Arbeitsumfeld und strebt danach, ein bevorzugter Arbeitgeber zu sein.

EFG verpflichtet sich, ein gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf dem Prinzip des gegenseitigen Respekts basiert. Der Beitritt zu unserem Team bedeutet, ein unterstützendes Umfeld zu erleben, in dem Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Teams uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft, indem sie bessere Entscheidungen und größere Innovationen fördert.

Unser Zweck und unsere Mission

Unternehmerische Köpfe befähigen, Werte zu schaffen – heute und für die Zukunft.

Wir sind eine Privatbank, die personalisierte Lösungen auf globaler Ebene für private und institutionelle Kunden anbietet. Unser nachhaltiger Erfolg basiert auf unseren Talenten und darauf, wie wir mit unseren Kunden und Gemeinschaften zusammenarbeiten, um dauerhaften Wert zu schaffen.

Rolle

Der Medienbeziehungen & Content Specialist ist verantwortlich für die Unterstützung der Earned-Media-Strategie von EFG und der damit verbundenen Aktivitäten (einschließlich der Vorbereitung interner Briefing-Dokumente für das Senior Management), die Bearbeitung von Standard-Medienanfragen, das Verfassen von Pressemitteilungen, die Beratung der regionalen Private-Banking-Geschäfte in medienbezogenen Angelegenheiten sowie die Verwaltung der täglichen und wöchentlichen Medienbeobachtung sowie der Ad-hoc-Medienbeobachtung bei Problemen und dringenden Themen (einschließlich Analysen und Berichterstattung).

Darüber hinaus umfasst die Rolle die Verwaltung von Medienveröffentlichungssystemen (z. B. Pressemitteilungen, Intranet, Website, soziale Medien) in enger Zusammenarbeit mit der IT, dem Digital Marketing Manager sowie dem IT-Anbietermanagement und unter Einhaltung der jeweiligen internen Prozesse.

Zusätzlich beinhaltet die Rolle einen großen Teil des Content-Managements und der Produktion einschließlich der Bearbeitung und Veröffentlichung über alle Kanäle mit Fokus auf Investment-Expertise, Thought Leadership, Sponsoring, ESG, HR, Next Generation.

Die Förderung der Digitalisierung und Automatisierung in der Unternehmenskommunikation ist Teil des Aufgabenprofils.

Hauptverantwortlichkeiten

• Unterstützung der Unternehmenspositionierung und -botschaften von EFG durch hochwertige Earned-Media-Aktivitäten, um die Markenbekanntheit und Positionierung von EFG weiter zu steigern; proaktive Erfassung von Möglichkeiten zur Erhöhung der Medienpräsenz von EFG in der Schweiz und in wichtigen Märkten mit Fokus auf Top-Tier-Medien
• Management von Standard-Medienanfragen einschließlich internem Informationsfluss (Genehmigungen und Abstimmung)
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien (Pressemitteilungen, Medienerklärungen, Briefing-Dokumente, Leitartikel, Intranet-News, Social-Media-Beiträge usw.)
• Führung und Verwaltung der Medienbeziehungen und Veröffentlichungen über alle Kanäle
• Verwaltung und Veröffentlichung täglicher Presseschauen und Beitrag zu wöchentlichen Medienzusammenfassungen; Unterstützung bei der Sicherstellung einer zeitnahen und hochwertigen Medienbeobachtung; Anbieter- und Vorlagenmanagement
• Unterstützung der redaktionellen Planung und Content-Produktion für den Multi-Channel-Ansatz von EFG, enge Zusammenarbeit mit dem Digital Marketing Manager
• Identifikation von Möglichkeiten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung
• Sicherstellung, dass Aktivitäten und Inhalte vollständig mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften konform sind

Anforderungen

• Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche
• Sehr gute (UK) Englischkenntnisse in Schreiben und Redaktion; gute Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil; Italienisch- oder Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Fähigkeit, unter Druck mit kurzen Fristen zu arbeiten; hohe Flexibilität erforderlich
• Starke Projektmanagement-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Unternehmerische Einstellung, starker Fokus auf Entwicklung und Umsetzung von Lösungen
• Starkes Verantwortungsbewusstsein durch Anwendung eines hochwertigen Ansatzes
• Versiert im Umgang mit MS Office-Tools; Kenntnisse in CMS, Web- und Social-Media-Veröffentlichung

Unsere Werte

• Verantwortung: Übernahme von Aufgaben und Herausforderungen sowie Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
• Praktisch: Proaktives Handeln zur schnellen Lieferung hochwertiger Ergebnisse
• Leidenschaftlich: Engagement und Streben nach Exzellenz
• Lösungsorientiert: Fokus auf Kundenergebnisse und faire Behandlung der Kunden mit risikobewusstem Denken
• Partnerschaftlich: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit. Gemeinsames Arbeiten mit unternehmerischem Geist