Le Grand-Saconnex
Vertriebsleiter (w/m/d) B2B-Events
- 17 August 2026
- 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Grundkenntnisse), Englisch (Fliessend), Französisch (Fliessend)
Über den Job
Besuchen Sie die Zukunft mit Easyfairs
Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt organisieren wir jährlich mehr als 200 Events in über einem Dutzend europäischer Länder. Wir schaffen einzigartige Networking- und Geschäftsplattformen, sowohl live als auch online, 365 Tage im Jahr. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, der Messeveranstalter der Zukunft zu werden!
Wir suchen derzeit ein Vollzeitteammitglied (40 Stunden/Woche), unbefristet für unser Büro in Genf:
Vertriebsleiter (m/w/d) B2B-Events
In dieser Rolle spielen Sie von Anfang an eine Schlüsselrolle bei einer unserer B2B-Fachmessen und fungieren als Bindeglied zwischen Ausstellern und der Veranstaltung. Sie sind Teil eines dynamischen, flexiblen und kompetenten Teams, das gemeinsam den Erfolg der Messen sicherstellt. Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen, begeistern Sie andere mit Ihren Ideen und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb & Wachstum: Verantwortung für den Vertrieb auf einer Industriemesse (B2B), enge Zusammenarbeit mit Ihren Vertriebskollegen, dem Marketingteam und der Projektleitung
- Neukundengewinnung: Aktive Akquise neuer Kunden per Telefon, Online-Kanälen, Branchenveranstaltungen und Wettbewerbsformaten
- Key Account Management: Strategische Betreuung von Schlüsselausstellern, inklusive professioneller Kommunikation über alle Touchpoints
- Beziehungsmanagement: Aufbau und persönliche Pflege langfristiger Kundenbeziehungen vor, während und nach der Veranstaltung
- Verhandlung & Abschluss: Erstellung von Angeboten, Durchführung von Verhandlungen und Begleitung des Prozesses bis zum Vertragsabschluss
- Zielerreichung: Verantwortung für das Erreichen der Vertriebsziele (Ausstellungsfläche, Marketingpakete und Sponsoring), inklusive Budgetvorgaben
- Daten & CRM: Pflege und Weiterentwicklung Ihres Kundenportfolios im CRM-System (Salesforce)
- Markt & Trends: Erkennung von Branchentrends und neuen Themen zur Stärkung unserer Event-Community
Ihr Profil:
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im B2B- oder Dienstleistungsumfeld
- Sie bauen gerne aktive Netzwerke auf und arbeiten selbstständig in einem motivierten Team
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Französisch- und Englischkenntnisse, idealerweise auch Deutschkenntnisse
- Ein sicheres und professionelles Auftreten im Gespräch mit Entscheidungsträgern
- Starke Organisationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, administrative Aufgaben zuverlässig zu übernehmen
- Hohe Eigenmotivation, Erfolgsorientierung, Abschlussstärke und echte Begeisterung für den Vertrieb
- Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und gängigen Vertriebsmitteln zur Kundendatenverwaltung
- Reisebereitschaft zu unseren Veranstaltungen und Networking-Events
Was wir bieten:
- Arbeitsalltag: Eine abwechslungsreiche, sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Arbeitsumfeld: Ein hochmotiviertes, dynamisches, internationales Team, das seine Arbeit liebt, mit ausgezeichneter Arbeitsatmosphäre in der gesamten Easyfairs-Gruppe
- Teamgeist: Eine Kultur konstruktiven Feedbacks, Offenheit und schneller Entscheidungsprozesse, zahlreiche Firmenveranstaltungen und Incentives
- Arbeitsbedingungen: Mobile, flexible Arbeitsplätze, Homeoffice und Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Wohlbefinden: Moderne und ergonomische Arbeitsplätze im Büro
- Professionelle Entwicklung: Wir unterstützen sowohl die fachliche als auch persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm
Interessiert?
Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format, inklusive Angaben zu Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, über unsere Karriereseite: https://jobs.easyfairs.ch/jobs/8214564-sales-manager-f-m-d-b2b-events
Ihr Fachkontakt:
Alexandre Catton, Head of Cluster ☎ 0041 61 228 1023
Ihr Ansprechpartner für HR-Angelegenheiten:
Nicole Risse, Talent Acquisition Coordinator ☎ 0049 89 127 165 124