Techn. Leitung KI-basierte Softwareentwicklung (m/w/d)

01 Mai 2026
80 – 100%
Festanstellung, Nebenerwerb
Deutsch (Fliessend)
Bern

Über den Job

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Techn. Leitung KI-basierte Softwareentwicklung (m/w/d)

Lohn - CHF120'000 - 145'000

Diese herausragende Unternehmung hat sich seit über 20 Jahren zu einem zuverlässigen und expandierenden IT- Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Zum heutigen Zeitpunkt ist er spezialisiert auf Dienstleistungen im gesamten Life Cycle von innovativen Individual- und Integrationslösungen im Umfeld von verteilten Softwaresystemen. Für diese Leistung bringen über 150 talentierte IT-Spezialisten ihr Wissen und ihre Ideen ein, um anspruchsvolle Projektvorhaben zielführend zu unterstützen.

Zur Verfolgung des Wachstums und Verstärkung des Teams werden teamorientierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Talente gesucht und gefördert. Werde jetzt ein wichtiges Mitglied und geniesse berufliche Weiterentwicklung durch jahrelange Erfahrung, Stabilität, Sicherheit und wirtschaftlicher Stärke.

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung anspruchsvoller, KI-basierter Softwarelösungen über den gesamten Lifecycle hinweg. Du analysierst komplexe Anforderungen, konzipierst skalierbare Architekturen und triffst richtungsweisende technische Entscheidungen für verteilte Softwaresysteme. Als Senior Teamleitung führst du ein interdisziplinäres Entwicklerteam fachlich an, förderst Best Practices und stellst eine hohe Softwarequalität sicher. Du verantwortest den Einsatz moderner AI-Technologien, um Entwicklungsprozesse zu beschleunigen und innovative Individual- sowie Integrationslösungen zu realisieren. Dabei behältst du stets den Überblick über technische Trends und etablierst effiziente, zukunftsfähige Entwicklungsstandards.

Verantwortung:

Du gestaltest und etablierst ein AI-gestütztes Engineering-Setup mit klar definierten Human- und Agentenrollen.

In dieser Rolle verantwortest du Architektur und technische Umsetzung und übersetzt Business-Anforderungen in robuste Lösungen.

Du stellst über Standards, Tests, Security und CI/CD eine hohe Qualität sowie verlässliche Delivery sicher.

Als Teamleitung KI-basierte Softwareentwicklung coachst du dein Team und entwickelst skalierbare, effektive Arbeitsweisen weiter.

Du arbeitest bei komplexen oder kritischen technischen Themen aktiv mit und übernimmst fachliche Führung.

In dieser Rolle evaluierst du neue Technologien, führst Proof of Concepts durch und überführst tragfähige Lösungen in den Produktivbetrieb.

Qualifikationen:

Studium/Aubildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET oder Java, inklusive API-Design und Verantwortung für produktive Systeme.

Sehr gutes Architekturverständnis (z.B. Clean Architecture, DDD, modulare Systeme, Schnittstellen, Dependency Management) sowie ein AI-natives Mindset mit Praxis im Einsatz von AI-Coding-Tools und Agenten-Workflows.

Souveränes Fullstack-Know-how mit Angular/TypeScript sowie solide Kenntnisse in Datenpersistenz (EF Core, SQL, Performance-Grundlagen).

Ausgeprägter Qualitäts- und Delivery-Fokus mit Erfahrung in Tests, CI/CD, Code Reviews, Release-Management sowie Cloud-/Ops-Themen (Docker, Azure, Deployment-Patterns).

Agile, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise, idealerweise ergänzt durch Leadership- und Coaching-Erfahrung in cross-funktionalen Teams sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch.