Fachjurist/in in der Generaldirektion

Über den Job

Verwaltung

Fachjurist/in in der Generaldirektion

Die Rechtsabteilung der Generaldirektion des CHUV sucht eine/n Fachjurist/in im Rahmen eines unbefristeten Vertrags, um ihr Team für Verträge und rechtliche Unterstützung im Forschungsbereich zu verstärken. Der Eintrittstermin ist für den 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) spielt eine führende Rolle in der medizinischen Versorgung, biomedizinischen Forschung und Lehre, sowohl national als auch international. Die Rechtsabteilung unterstützt und berät die Generaldirektion, die klinischen und Forschungsdienste des CHUV in organisatorischen Fragen, bei der Validierung institutioneller Dokumente, Verträgen sowie bei der Behandlung von Rechtsstreitigkeiten.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen Sie die Direktion sowie die klinischen Dienste und Fachpersonen des CHUV im Dienst der Patientinnen und Patienten rechtlich im Bereich Verträge und Forschung.

Aufgaben

• Sie beraten die Generaldirektion rechtlich und administrativ
• Sie verfassen, verhandeln, überprüfen und genehmigen Verträge im Forschungsbereich, einschließlich klinischer Studien, sowie wissenschaftliche Dienstleistungen und Sponsoring
• Sie leisten rechtliche Unterstützung für Forschungs- und Lehrtätigkeiten durch schriftliche Rechtsgutachten und telefonische Beratung
• Sie überprüfen interinstitutionelle Vereinbarungen, an denen das CHUV beteiligt ist
• Sie gewährleisten die Konformität und Qualität der vertraglichen, administrativen und rechtlichen Dokumente der Generaldirektion sowie anderer institutioneller Dokumente
• Sie nehmen an Kommissionen oder Arbeitsgruppen teil
• Sie beteiligen sich an internen oder externen Schulungen im Bereich Vertragsrecht und Forschung
• Sie vertreten die Generaldirektion des CHUV und die Rechtsabteilung intern und in externen Beziehungen
• Sie beteiligen sich an Gesetzgebungsverfahren und der juristischen Beobachtung.

Profil

• Sie verfügen über einen Masterabschluss in schweizerischem Recht sowie eine Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung im Vertragsrecht und Forschungsrecht
• Sie haben gute Kenntnisse im Datenschutzrecht
• Sie interessieren sich für die Tätigkeiten eines Universitätsspitals, insbesondere im Bereich der Humanforschung
• Sie arbeiten selbstständig und zeigen Teamgeist und Kooperationsbereitschaft
• Sie besitzen Organisationstalent, Prioritätensetzung und ein öffentliches Dienstleistungsbewusstsein
• Sie sind sicher im Umgang mit Ihren Gesprächspartnern, können unvorhergesehene Situationen meistern und zeigen Flexibilität
• Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche Fähigkeiten in Englisch und Französisch
• Sie haben Deutschkenntnisse.

Je nach Profil erfolgt die Eingruppierung in die Lohnklasse 11 oder 12.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Lohnanpassungen
• Einem 13. Monatslohn und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei Partnerbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelähnlichen Betriebskantinen in jedem Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Sekretariat der Rechtsabteilung unter 021 314 18 15

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche BEWERBEN klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass von ihnen direkt auf unserer Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen nicht akzeptiert werden und nicht in Rechnung gestellt werden können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.