Pflegefachmann/-frau CDI von 50 bis 100% nach Vereinbarung
Carouge
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:06 August 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Carouge
Job-Zusammenfassung
Infirmier-/in CDI 50-100% in einem etablierten medizinal-sozialen Umfeld.
Aufgaben
- Anpassung und Personalisierung der Pflege für Bewohner.
- Koordination und Überwachung des Pflegeteams und der Hilfskräfte.
- Sicherstellung der Material- und Medikamentenbestellungen.
Fähigkeiten
- Diplom als Infirmier-/in anerkannt von der Croix-Rouge suisse.
- Führungskompetenz und Teamarbeit in interdisziplinären Settings.
- Ausgezeichnete Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Pflegefachmann/-frau CDI von 50 bis 100% nach Vereinbarung
Arbeitgeber :
Kontaktperson :
Eintrittsdatum :
Bewerbungsfrist :
Kategorie :
Weitere Informationen :
Bemerkungen :
•Nur vollständige Bewerbungen von Kandidaten, die die Kriterien erfüllen, werden berücksichtigt
Stellenbeschreibung
Unabdingbare Kriterien
•Diplom als Pflegefachmann/-frau in der allgemeinen Pflege, anerkannt von der Schweizerischen Roten Kreuz
Stellenart
•CDI von 50 bis 100% sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen
Beschreibung des Sektors/Bereichs des Unternehmens
•Medizinisch-soziale Einrichtung
Aufgabe (Rolle und Erwartungen)
•Sicherstellung einer angepassten und personalisierten Pflege für die Bewohner, unabhängig von ihrem Lebensprojekt, ihrem physischen und psychischen Zustand
•Gewährleistung der ganzheitlichen Sicht auf die Kontinuität der Pflege für jeden Bewohner
•Nutzung der zur Verfügung stehenden Werkzeuge, um die notwendigen Übertragungen und Informationen für einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherzustellen
•Überwachung der Arbeit der Pflegehelfer/-innen und Koordination des interdisziplinären Teams von Pflegekräften, ASE, Praktikanten, Auszubildenden, Zivildienstleistenden
•Teilnahme an der Begrüßung, Betreuung und Integration von Praktikanten und neuen Mitarbeitern
•Sicherstellung der Bestellung von Material und Medikamenten
•Auf dem Laufenden bleiben über die Entwicklung der Pflegetechniken durch kontinuierliche Weiterbildung
•Garant der Image des EMS
Gesuchtes Profil
(Liste der wichtigsten für die Stelle erforderlichen Kompetenzen)
•Diplom als Pflegefachmann/-frau in der allgemeinen Pflege, anerkannt von der Schweizerischen Roten Kreuz
•CAS als praktischer Ausbilder: ein Vorteil
•Erfahrung in EMS: ein Vorteil
•Ausbildung als HPCI-Responder: ein Vorteil
•Perfekte Beherrschung des gesprochenen, gelesenen und geschriebenen Französisch
•Kenntnisse der Microsoft Office Suite
•Kenntnisse der DIR-Software von Sadies: ein Vorteil
•Interesse an älteren Menschen und eine gute zwischenmenschliche Fähigkeit
•Führungskompetenz
•Teilnahme an der kollegialen und interdisziplinären partizipativen Verwaltung
•Geduld, Toleranz, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Bewerbungsmodalitäten und Adresse
•Vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopie der Diplome, Kopie der Arbeitszeugnisse, Kopie des Aufenthalts- und/oder Arbeitsgenehmigung, falls zutreffend), alles in einer einzigen PDF-Datei zu senden an recruitment@ems-laterrassiere.ch
•Im Betreff der Bewerbungs-E-Mail die Bezeichnung der Stelle angeben