Spezialist für Steuerberichterstattung (80-100%)

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 230-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Spezialist für Steuerberichterstattung (80-100%)

Innerhalb der Einheit Technology & Operations bietet Tax Operations steuerbezogene Dienstleistungen für die Front Office Teams von Lombard Odier sowie externe Business Process Outsourcing (BPO) Kunden an.

Der erfolgreiche Kandidat wird dem Tax Reporting Team beitreten und verantwortlich sein für die Planung, das Testen und die Produktion von Steuererklärungen sowie für die Überwachung und Unterstützung der Entwicklungen der dedizierten Steuerberichterstattungsplattform.

Der erfolgreiche Kandidat arbeitet eng mit Teammitgliedern zusammen, um einen hochwertigen Service zu liefern, und kooperiert mit anderen Operations-Teams und wichtigen Stakeholdern, darunter Technologie, Front Office, Rechtsabteilung und Senior Management. Er wird proaktiv Probleme, Risiken sowie regulatorische oder geschäftliche Änderungen identifizieren, bewerten und verfolgen, die unser Serviceangebot beeinflussen könnten.

Die Rolle erfordert eine starke Detailgenauigkeit, Autonomie, Neugier und die Fähigkeit, effektiv mit einer breiten Palette von Stakeholdern zu kommunizieren und dabei pragmatische Risikominderungsmaßnahmen vorzuschlagen.

Das Tax Reporting Team bietet ein kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsregelungen. Sie werden Teil eines Teams erfahrener Spezialisten, die in einem dynamischen und sich entwickelnden Steuerumfeld tätig sind.

IHRE ROLLE

• Planung und Produktion von Steuererklärungen für Lombard Odier Kunden und BPO Kunden verwalten;

• Neue Geschäftsprozesskontrollen erstellen und bestehende sowie zukünftige Aktivitäten verbessern;

• Geschäftsanforderungen verfolgen und an Tests im Rahmen der Entwicklung der internen Steuerberichterstattungsanwendung teilnehmen;

• Mit wichtigen Stakeholdern wie Front Office und Technologie-Teams im Rahmen unserer Kundendienstleistungen zusammenarbeiten;

• Unterstützung bei der Datenanalyse zu steuerbezogenen Themen bieten;

• Betriebliche Verfahren entwerfen und pflegen

IHR PROFIL

• Bachelor-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder gleichwertig wird als Vorteil angesehen, obwohl auch ein Schweizer EFZ oder Maturité Professionnelle Bancaire berücksichtigt wird.

• Frühere Erfahrung in der Steuerberichterstattung oder einem verwandten Bereich wird sehr geschätzt.

• Proaktiver und enthusiastischer Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, einer kooperativen Einstellung, intellektueller Neugier und einem starken Verantwortungsbewusstsein.

• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten und in einem dynamischen und sich entwickelnden Umfeld zu gedeihen.

• Fließend in Englisch und/oder Französisch (schriftlich und mündlich). Weitere Sprachen sind von Vorteil (Deutsch, Italienisch, Spanisch oder andere).

• Nachgewiesenes langfristiges Wachstumspotenzial mit der Möglichkeit, in eine stellvertretende Rolle aufzusteigen und zu Führungs-, Personalentwicklungs- und Teammanagementinitiativen beizutragen.

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft, in die Schweiz umzuziehen.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.