Tax Reporting Specialist (80-100%)

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 230-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Tax Reporting Specialist (80-100%)

Within the Technology & Operations unit, Tax Operations provides tax-related services to Lombard Odier Front Office teams and external Business Process Outsourcing (BPO) clients.

The successful candidate will join the Tax Reporting team and be responsible for the planning, testing, and production of tax statements, as well as monitoring and supporting developments of the dedicated tax reporting platform.

The successful candidate will work closely with team members to deliver a high-quality service and collaborate with other Operations teams and key stakeholders, including Technology, Front Office, Legal, and Senior Management. They will proactively identify, assess, and follow up on issues, risks, and regulatory or business changes that may impact our service offering.

The role requires strong attention to detail, autonomy, curiosity, and the ability to communicate effectively with a wide range of stakeholders while proposing pragmatic risk mitigation measures.

The Tax Reporting team offers a collaborative and empowering work environment with flexible working arrangements. You will join a team of experienced specialists operating in a dynamic and evolving tax landscape.

YOUR ROLE

• Manage the planning and production of tax statements for Lombard Odier clients and BPO clients ;

• Create new and enhance business process controls for existing and future activities ;

• Follow up business requirements and participate in testing as part of the in-house tax reporting application development ;

• Liaise with key stakeholders, such as Front Office and Technology teams within the scope of our client services;

• Provide support for data analysis on tax related topics ;

• Draft and maintain operational procedures

YOUR PROFILE

• Bachelor degree in Finance, Business Administration, or equivalent considered an advantage, although a Swiss CFC or Maturité Professionnelle Bancaire will also be considered.

• Previous experience in tax reporting or a related field would be highly valued.

• Proactive and enthusiastic team player with excellent communication skills, a collaborative mindset, intellectual curiosity, and a strong sense of accountability.

• Excellent interpersonal and stakeholder management skills, with the ability to build trusted relationships, collaborate across functions, and thrive in a dynamic and evolving environment.

• Fluent in English and/or French (written and spoken). Additional languages are considered an asset (German, Italian, Spanish, or others).

• Demonstrated long-term growth potential, with the opportunity to progress into a Deputy role and contribute to leadership, people development, and team management initiatives.

• Resident in Switzerland or willing to relocate to Switzerland.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.