Dateningenieur (pySpark, Azure Synapse)

Die Wahl von Capgemini bedeutet, sich für ein Unternehmen zu entscheiden, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere so zu gestalten, wie Sie es möchten, wo Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen aus der ganzen Welt unterstützt und inspiriert werden und wo Sie neu definieren können, was möglich ist. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie den führenden Organisationen der Welt, den Wert der Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu schaffen.

Als IT-Dateningenieur werden Sie aktiv an der technischen und funktionalen Weiterentwicklung der Zielösung teilnehmen, während Sie direkt mit Business-Analysten, Anwendungsinhabern und Datenarchitekten zusammenarbeiten:

• Zusammenarbeit mit IT-Anwendungsinhabern und Business-Analysten, um die Anforderungen an Lösungen klar zu erfassen und zu definieren (z. B. Datenhub);
• Teilnahme mit Datenarchitekten an der funktionalen und technischen Zielösung;
• Analyse und Behebung erkannter Anomalien und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten;
• Einhalten der bestehenden Anweisungen und Standards. Entwurf, Durchführung und Ausführung von Unit-Tests;
• Arbeiten im Projektmodus, sowohl unabhängig als auch im Team;

• Abschluss in Computertechnik mit fundierter Erfahrung als Dateningenieur;
• Gute Kenntnisse in pySpark sind unerlässlich;
• Gute Kenntnisse in SQL, T-SQL oder PL/SQL sowie Azure Synapse und/oder Azure Logic Apps wären von Vorteil;
• Erfahrung im Bankensektor oder Vertrautheit mit regulatorischen Berichten ist ein starkes Plus.
• Fließend in Französisch und gute Englischkenntnisse;
• Problemlöser und Teamplayer mit großartigen Anpassungsfähigkeiten.

WAS WERDEN SIE AN DER ARBEIT HIER LIEBEN?

• Gestalten Sie Ihren eigenen Karriereweg durch kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum;
• Erleben Sie die Vorteile des hybriden Arbeitens, das Flexibilität bietet und eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleistet;
• Nutzen Sie die Stärke vielfältiger Teams, die Innovation und inklusive Zusammenarbeit fördern;
• Wir bieten zusätzliche Vorteile wie 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Unternehmensaktienprogramm und jährlichen Beitrag zu einem Fitnessabonnement.

Capgemini Schweiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Stellenangebote und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.

Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformation, der Organisationen dabei hilft, ihren dualen Übergang zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen und dabei greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen. Es ist eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit einem starken Erbe von über 55 Jahren wird Capgemini von seinen Kunden vertraut, um den Wert der Technologie zu erschließen und die gesamte Breite ihrer Geschäftsbedürfnisse zu adressieren. Es bietet End-to-End-Dienstleistungen und -lösungen, die Stärken von Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, alles unterstützt von seinen marktführenden Fähigkeiten in KI, generativer KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenerfahrung und Partner-Ökosystem.