HR-Praktikant

Stellenbeschreibung:

Bei Ferring Pharmaceuticals helfen wir Menschen auf der ganzen Welt, Familien zu gründen und ein besseres Leben zu führen. Wir sind unternehmerisch und innovativ, mit einem globalen Team, das sich auf wissenschaftliche Fortschritte in den Bereichen Reproduktions- und Frauengesundheit, Gastroenterologie und Urologie konzentriert. Ferring + You bedeutet, gemeinsam zu arbeiten und Ideen auszutauschen, damit wir Wissenschaft für Patienten weltweit zum Leben erwecken können.

Wenn Sie unserem HR-Team in St-Prex, Schweiz, beitreten, entdecken Sie eine fördernde Kultur mit der Möglichkeit, innovative Produkte zu schaffen und zu liefern, die das Potenzial haben, Leben zu verändern. Durch die Zusammenarbeit mit Kollegen innerhalb und außerhalb von Ferring konzentrieren wir uns darauf, unsere Fähigkeiten mit neuen Therapeutika, Lebenszyklusmanagement und personalisierten Lösungen auszubauen. Revolutionäre Arbeit liegt in Ihren Händen.

Ferring+You

Sind Sie Student oder Absolvent und suchen ein lohnendes Praktikum, um Ihre akademische Laufbahn abzurunden? Möchten Sie die Bereiche Human Resources und Personalmanagement in einem dynamischen, jungen Team erkunden? Dann ist dies die Gelegenheit für Sie!

• Startdatum: So bald wie möglich

• Dauer: 6 bis 12 Monate

• Vergütung: Ja, dieses Praktikum ist vergütet!

• Team: Sie werden Teil eines leidenschaftlichen Teams von HR-Profis

Warum dieses Praktikum?

• Lernen: Sie entdecken die Abläufe der HR Operations Abteilung

• Bereicherung: Sie haben die Möglichkeit, Ihre akademische Laufbahn abzurunden und gleichzeitig praktische Erfahrung zu sammeln

• Atmosphäre: Sie arbeiten in einem jungen, dynamischen Team

Ein Tag im Leben eines HR-Praktikanten

• Verantwortlich für den Arbeitszeugnisprozess, Koordination mit HR Business Partnern (HRBPs)

• Unterstützung im HR-Zyklusmanagement, einschließlich Mitarbeiter-Lebenszyklusdokumenten (z. B. Arbeitserlaubnisse, Bescheinigungen, Unfallmeldungen) sowie Abwesenheits- und Zeitmanagement

• Verbesserung und Aktualisierung von HR-Richtlinien, Prozessen und Vorlagen

• Organisation von Aktivitäten für Praktikanten

• Bearbeitung und Überwachung von Rechnungen mit COUPA

• Bearbeitung der Post

• Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten im Laufe des Jahres

• Möglichkeit, je nach Interesse zusätzliche Aufgaben zu übernehmen

Hinter unserer Innovation… Stehen Sie

• Ein Student oder Absolvent einer Universität oder Hochschule

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Diskretion

• Eine positive Persönlichkeit

• Lernbereitschaft und Teamgeist

• Gute Präsentation, sorgfältige Arbeit und Liebe zum Detail

• Perfekte Beherrschung der Office-Suite und allgemeine Computerkenntnisse

• Französische Muttersprache mit exzellenten Englischkenntnissen (mündlich und schriftlich)

Was wir bieten

• Ein internationales, vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld

• Die Möglichkeit, sich mit Workday, ServiceNow und Kelio vertraut zu machen

• Die Gelegenheit, schnell Eigenständigkeit zu erlangen

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld

• Teil eines leidenschaftlichen und dynamischen Teams zu werden

Bei Ferring stehen die Menschen an erster Stelle

• Lassen Sie sich von unserem Engagement inspirieren, das Recht eines jeden auf Familiengründung zu unterstützen, egal wer Sie sind, wo Sie leben oder wen Sie lieben

• Unser inklusives Unterstützungsangebot – „Building Families at Ferring“ bietet allen Mitarbeitenden, die ihre Familiengründung starten möchten, gleiche und zugängliche Richtlinien und gewährleistet einen globalen Standard, unabhängig von Standort und Rolle

• Erweiterte Unterstützung auf dem Weg zur Familiengründung

Millionen von Menschen im Leben einen Unterschied zu machen bedeutet, dass wir durch Zusammenarbeit erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, Lösungen für selbst die herausforderndsten Probleme zu finden, und unser Erfolg ist an die Beiträge jedes Teammitglieds gebunden.

Hinter unserem Zweck… Stehen Sie

Wenn unsere Mission und Ihre Vision übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte!

Wir bemühen uns, einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt für alle Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten, unabhängig von deren Herkunft und sozioökonomischem Status.

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