Chefarzt/-ärztin in der Allgemeinmedizin oder Pädiatrie bei der DISA

Über den Job

Ärztinnen und Ärzte

Chefarzt/-ärztin in der Allgemeinmedizin oder Pädiatrie bei der DISA

Die Interdisziplinäre Abteilung für Jugendgesundheit (DISA) sucht eine/n erfahrene/n somatischen Arzt/Ärztin mit einem Pensum von 70% bis 100%

Kontext

Die DISA ist eine interdisziplinäre somatische Sprechstunde für Jugendliche im Alter von 12 bis 20 Jahren, die Fragen oder Schwierigkeiten im Zusammenhang mit ihrer Gesundheit haben: allgemeine Gesundheit, sexuelle Gesundheit, Essstörungen, funktionelle Störungen, Geschlechtervielfalt usw.

Die DISA ist Teil des Universitätsspitals Lausanne (CHUV), einem der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Aufgaben

• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit und führen Untersuchungen, somatische Beurteilungen und Behandlungen verschiedener Probleme von Jugendlichen durch, wobei Sie von der Supervision und Ausbildung durch eine universitäre Institution profitieren
• Sie beteiligen sich an den klinischen Aktivitäten der DISA
• Sie beaufsichtigen täglich die klinischen Tätigkeiten der Assistenzärzte
• Sie überwachen die klinische Tätigkeit des zuständigen Arztes externer Mandate
• Sie engagieren sich in den Präventionsaktivitäten, an denen die DISA beteiligt ist
• Sie nehmen an den Ausbildungsaktivitäten der DISA teil (DFME-Kolloquium, Blockkurse usw.)
• Sie unterstützen bei Bedarf die eingerichteten Forschungsaktivitäten.

Profil

• Sie verfügen über ein schweizerisches Arztdiplom oder einen von der MEBEKO anerkannten gleichwertigen Titel, Ihre FMH in Allgemeiner Innerer Medizin oder Pädiatrie ist von Vorteil
• Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Pädiatrie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin (offen für zukünftige Hausärzte)
• Sie sind teamfähig und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen (Vereine, Jugendbewegungen usw.) und/oder Erfahrung im ambulanten Bereich.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Lausanne profitieren Sie von:

• einer postgradualen Ausbildung, die als A-Jahr für FMH in Pädiatrie, Allgemeinmedizin und Innere Medizin anerkannt ist
• erstklassigen Sozialleistungen und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub
• regelmässigen Gehaltssteigerungen, die den Verantwortlichkeiten angepasst sind
• einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• einem Anspruch auf mindestens drei Fortbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt
• einem erleichterten Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren
• sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelähnlichen Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau France Peny, Direktionssekretärin, Tel. 021 314 62 16

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie unter 021 / 314-85-70 von 08:30 bis 12:00 und 14:00 bis 16:30 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.