Assistentinnen und Assistenten in der Pflege und Gemeinschaftsgesundheit (ASSC) für das CHUV
CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Lausanne
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:01 Januar 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Lausanne
Job-Zusammenfassung
Wir suchen ASSC im Bereich Soins am CHUV, einem führenden Hospital.
Aufgaben
- Übernahme der Pflegeaufgaben unter Anleitung von Fachpersonal.
- Begleitung der Patienten in ihrem Alltag und bei medizinischen Tätigkeiten.
- Durchführung administrativer Aufgaben im Pflegebereich.
Fähigkeiten
- CFC in soins et santé communautaire oder in Ausbildung dazu.
- Dynamische und motivierte Arbeitsweise.
- Gute Französischkenntnisse (mind. B2).
Ist das hilfreich?
Pflege
Assistentinnen und Assistenten in der Pflege und Gemeinschaftsgesundheit (ASSC) für das CHUV
Um die Pflegeteams unserer somatischen Dienste zu verstärken, suchen wir Assistentinnen und Assistenten in der Pflege und Gemeinschaftsgesundheit zwischen 50 % und 100 %, Eintrittsdatum nach Vereinbarung.
Ihre Vorteile als ASSC am CHUV:
- Bei Ihrem Eintritt profitieren Sie von einem schrittweisen und personalisierten Integrationsplan
- Sie begegnen einer Vielfalt von Praktiken in Bezug auf Pathologien, Patientinnen und Patienten sowie Pflegeverläufe
- Sie erhalten kontinuierliche Fortbildungen (Schmerz, Medikamente, Wunden, Ernährung der Patienten, geistige Behinderung usw.)
- Die Möglichkeit, sich in der Ausbildung zu engagieren, indem Sie Ausbilderin oder Ausbilder am Arbeitsplatz werden oder aktiv an der Weitergabe Ihrer Kompetenzen an Lernende teilnehmen
- Unser Management ist partizipativ, Sie werden während Ihres beruflichen Werdegangs begleitet
Mehr als 700 ASSC arbeiten in unserer Institution und sind in einer großen Vielfalt von Kontexten tätig.
Unsere akutmedizinische Umgebung und unsere 43 medizinischen Fachgebiete bieten Ihnen die Möglichkeit, Pflegeleistungen unter Delegation und Aufsicht von diplomiertem Personal (Pflegende, Ärztinnen und Ärzte, Hebammen) auszuüben.
Kontext
Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Pflege, medizinische Forschung und Ausbildung.
Wir suchen derzeit Verstärkung für unsere Teams in den folgenden Diensten:
- Chirurgieabteilung: Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie, Viszeralchirurgie, Urologie, septische Chirurgie, HNO und zervikofaziale Chirurgie
- Herz-Kreislauf-Abteilung: Kardiologie, Herzchirurgie
- Medizinische Abteilung: Innere Medizin, Geriatrie und geriatrische Rehabilitation
- Abteilung der interdisziplinären Zentren: Intensivpflege, Notfall
- Abteilung für Bewegungsapparat: Orthopädie und Traumatologie
Abteilung für klinische Neurowissenschaften: Neurologie, Neurochirurgie
- Psychiatrieabteilung: Erwachsenenpsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Alterspsychiatrie
- Abteilung Frau-Mutter-Kind: Pädiatrie
Aufgaben
- Sie gewährleisten die Ausführung und Überwachung der vom Pflegepersonal delegierten Pflege und arbeiten im Tandem mit diesem
- Sie begleiten die Patienten verantwortungsbewusst und selbstständig bei der Betreuung in den Bereichen der Aktivitäten des täglichen Lebens
- Sie führen medizinisch-technische Handlungen auf Delegation in stabilen Pflegesituationen durch
- Sie erledigen administrative und logistische Arbeiten, die mit Ihrer Tätigkeit verbunden sind, hauptsächlich im Zusammenhang mit der Patientenbetreuung.
Profil
- Sie verfügen über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Assistentin oder Assistent in Pflege und Gemeinschaftsgesundheit oder stehen kurz davor, dieses zu erhalten
- Sie sind eine dynamische, engagierte, motivierte Person mit Verantwortungsbewusstsein
- Sie können idealerweise eine mindestens 6-monatige Erfahrung in der Akutpflege vorweisen
- Kenntnisse der institutionellen Software (elektronische Patientenakte Soarian) sind von Vorteil
- Sie beherrschen die französische Sprache ausgezeichnet in Wort und Schrift (Niveau B2)
Wir bieten
Eine Mitarbeit im Universitätsspital Waadt bedeutet die Gewissheit, zu profitieren von:
- Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
- Regelmäßigen und verantwortungsangepassten Gehaltssteigerungen
- Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
- Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
- Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
- Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
- Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung der "Mobility"-Fahrzeuge und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
- Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.
Kontakt und Bewerbung
Kontakt für Informationen zur Funktion: Rekrutierungseinheit, 021 314 85 70
Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.
Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.
Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Identitätsnachweis vorzulegen.
Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen in seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.