Lausanne
Vor 13 Stunden
Lehr- und Forschungsprofessor/in 1 für moderne französische Literatur
- 30 Januar 2026
- 100%
- Lausanne
Job-Zusammenfassung
Die UNIL sucht eine*n Lehrende*n für moderne französische Literatur. Bieten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen akademischen Umfeld an.
Aufgaben
- Unterrichten von 6 Stunden pro Woche in BA und MA.
- Entwicklung eigener Forschungsprojekte in französischer Literatur.
- Übernahme administrativer Aufgaben in der Fakultät.
Fähigkeiten
- Doktorat in französischer Literatur oder gleichwertig erforderlich.
- Erfahrung in der Lehre an Universitäten.
- Fähigkeit zur Akquise von Forschungsfördermitteln.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Einführung
Die UNIL ist eine international führende Lehr- und Forschungseinrichtung mit fast 5.000 Mitarbeitenden und 17.000 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny sowie die Standorte CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert sie Exzellenz, Anerkennung der Personen und Verantwortung.
Präsentation
Die Französischsektion der Philosophischen Fakultät der Universität Lausanne schreibt eine Stelle als Lehr- und Forschungsprofessor/in (Typ 1) für moderne französische Literatur aus.
Zusätzliche Informationen
Arbeitsbeginn: 1. Februar 2027
Vertragsdauer: 6 Jahre, verlängerbar
Beschäftigungsgrad: 80 %
Arbeitsort: Lausanne-Dorigny
Ihre Tätigkeiten
Lehre
Es handelt sich um die Sicherstellung von 6 Wochenstunden Unterricht pro Jahr, hauptsächlich auf Bachelor- (BA) und Master- (MA) Niveau, einschließlich der Betreuung von Masterarbeiten. Der Unterricht wird in den Bereichen Literaturgeschichte und literarische Werke und Gattungen erteilt.
Forschung
Die eingestellte Person wird eigene Forschungsarbeiten zur modernen französischen Literatur entwickeln. Sie wird externe Finanzierung, insbesondere beim Schweizerischen Nationalfonds (SNF), beantragen.
Administrative Aufgaben
Die eingestellte Person übernimmt administrative Aufgaben, die ihr im Rahmen ihrer Funktionen auf Ebene der Einheit, Fakultät, Universität und der universitären Koordinationsorgane übertragen werden können.
Ihr Profil
Doktorat in moderner französischer Literatur oder gleichwertiger Titel (Dissertation zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns eingereicht).
Mehrjährige Erfahrung in der universitären Lehre der modernen französischen Literatur.
Nachgewiesene Forschung und Publikationen im genannten Bereich.
Offenheit für interdisziplinäre Forschung und Lehre.
Gute Einbindung in internationale Forschungsnetzwerke.
Fähigkeit, externe Mittel zu akquirieren, insbesondere vom SNF oder anderen Stiftungen.
Ihre Vorteile
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem multikulturellen und vielfältigen akademischen Umfeld.
Eine Vielzahl von Aktivitäten und weiteren Vorteilen zu entdecken.
Weitere Informationen unter www.unil.ch/carrieres
Für weitere Auskünfte
Kontaktieren Sie Professor Marc Escola ( marc.escola@unil.ch )
Ihre Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsschluss: 31. März 2026
Interessierte Personen werden gebeten, sich online über die Rekrutierungsplattform mit einem Dossier zu bewerben, das enthält:
- ein Motivationsschreiben,
- einen Lebenslauf inklusive Publikationsliste,
- Kopien der Diplome und Titel sowie den Dissertationsbericht,
- das/die Entwicklungsprojekt(e) für Lehre und Forschung innerhalb der Sektion (max. 3 Seiten).
Nur Bewerbungen, die über diese Website eingereicht werden, werden berücksichtigt.
Wir danken für Ihr Verständnis.
Stellenbeschreibung
Klicken Sie hier, um die Stellenbeschreibung anzuzeigen.
Bemerkungen
Für PO, PAS, PAST, PAST in PTC:
Die UNIL verpflichtet sich:
• Für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft;
• Ein offenes, respektvolles und förderliches Umfeld für Entfaltung zu gewährleisten;
• Arbeitsbedingungen zu bieten, die die Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche fördern;
• Den wissenschaftlichen Nachwuchs zu unterstützen.
Um den Anteil von Frauen in Professuren zu erhöhen, werden weibliche Bewerbungen besonders gefördert.
unil.ch/egalite
unil.ch/familles
unil.ch/graduatecampus
Für MER 1 und 2, MA:
Die UNIL verpflichtet sich:
• Für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft;
• Ein offenes, respektvolles und förderliches Umfeld für Entfaltung zu gewährleisten;
• Arbeitsbedingungen zu bieten, die die Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche fördern;
• Den wissenschaftlichen Nachwuchs zu unterstützen.
Um den Anteil von Frauen in Lehrstellen zu erhöhen, werden weibliche Bewerbungen besonders gefördert.
unil.ch/egalite
unil.ch/familles
unil.ch/graduatecampus