QC Analyst II (80-100%)*

Hauptverantwortlichkeiten:

• Einhalten der aktuellen Standardarbeitsanweisungen (SOPs), GxP-konforme Dokumentation und Aufzeichnungen im Novartis-Qualitätsmanagementsystem.
• Durchführung und Bewertung analytischer Aufgaben in einem pharmazeutischen Labor, einschließlich Schichtarbeit, wenn erforderlich.
• Sicherstellung der Integrität aller Qualitätssicherungsaufzeichnungen und -daten, sofern zutreffend, und Förderung der Zusammenarbeit zwischen Ihrem Team und anderen Funktionen und Abteilungen.
• Sicherstellung eines angemessenen Bildungsniveaus und GxP-Wissens.
• Unterstützung von Qualitätsaudits und behördlichen Inspektionen.

Wesentliche Anforderungen:

• Erfahrung in der Qualitätssicherung und analytische Fähigkeiten.
• Kenntnisse in analytischen Technologien (z. B. HPLC, GC, Titration).
• Kenntnisse im Umgang mit laborspezifischer Software (z. B. Empower, Chromeleon, TiAmo).
• GMP-Erfahrung und technologische Expertise.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Diese Stelle ist auf 24 Monate befristet.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu unterstützen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die

das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture  

Leistungen und Vergütungen: Lesen Sie unser Handbuch, um alle Möglichkeiten kennenzulernen, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards  

Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO: Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams zu schaffen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Barrierefreiheit und Unterstützung: Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com  und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.

Treten Sie unserem Novartis-Netzwerk bei:  Wenn diese Rolle nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber mit Novartis und unseren Karrieremöglichkeiten in Verbindung bleiben möchten, treten Sie hier dem Novartis-Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network  

*Haftungsausschluss: Einige Einschränkungen bei flexiblen Arbeitsoptionen können gelten und werden gegebenenfalls im Vorstellungsgespräch besprochen.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu unterstützen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Treten Sie unserem Novartis-Netzwerk bei: Nicht die richtige Novartis-Stelle für Sie? Melden Sie sich bei unserer Talent-Community an, um in Verbindung zu bleiben und über passende Karrieremöglichkeiten informiert zu werden, sobald sie verfügbar sind: https://talentnetwork.novartis.com/network

Leistungen und Vergütungen: Lesen Sie unser Handbuch, um alle Möglichkeiten kennenzulernen, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards