Operative/r Einkäufer/in (m/w)

Operative/r Einkäufer/in (m/w)

Standort frei wählbar: Frauenfeld, Landquart, Reiden oder Schlieren

Wir sind Woodpecker – seit über 190 Jahren mit Leidenschaft im Holz zuhause!

An sechs Standorten in der ganzen Schweiz (Frauenfeld, Landquart, Reiden, Schlieren, Bremgarten und Pratteln) schaffen über 180 motivierte Profis jeden Tag Mehrwert für unsere Kunden. Schreinereien, Zimmereien, Holzbauer, Architekten und Gartenbauer – sie alle vertrauen auf unsere Holz-Expertise.

Einkauf, der läuft. Weil du ihn am Laufen hältst.

Klicken kann jede*r. Du steuerst, priorisierst, verhandelst – und sorgst dafür, dass am Ende alles passt? Perfekt. Genau dich suchen wir.

Bei Woodpecker ist operativer Einkauf kein stilles Kämmerchen, sondern ein zentraler Hebel. Mit Verantwortung, Sichtbarkeit und echtem Einfluss.

Operative/r Einkäufer/in (m/w)

Dein Spielfeld

• Verfügbarkeit sichern: Du hältst den Laden am Laufen – standortübergreifend, kostenbewusst und vorausschauend.
• Einkauf mit Verstand: Bestellung, Termin, Reklamation? Du hast alles im Griff und bleibst einen Schritt voraus.
• Lieferanten auf Augenhöhe: Du baust Beziehungen auf, statt nur Bestellnummern zu verwalten – klar, verbindlich, professionell.
• Zahlen, Daten, ERP: Saubere Daten sind für dich kein Nice-to-have, sondern Pflicht. Weil gute Entscheidungen darauf basieren.
• Team statt Silos: Du arbeitest eng mit Logistik, Produktmanagement und Vertrieb – pragmatisch und lösungsorientiert.
• Besser machen statt nur mitlaufen: Du erkennst, wo es hakt, bringst Ideen ein und setzt Verbesserungen um.

Was du mitbringst:

Kaufmännische oder technische Grundausbildung, Weiterbildung im Einkauf von Vorteil

Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf (Bau, Handel, Industrie oder Konsumgüter)

Klare Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude

Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Internationale Beschaffung (Europa) ist ein Plus – kein Muss.

Was du von Woodpecker erwarten darfst

Verantwortung ab Tag eins – kein Micromanagement

Kurze Wege, flache Hierarchien, ehrliche Zusammenarbeit

Ein Team, das Leistung schätzt und Humor nicht vergisst

5 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice, starke Sozialleistungen

Entwicklungsmöglichkeiten, die mehr sind als ein Versprechen

… klingt nach deinem Revier?

Dann zeig uns, was in dir steckt! Schick deinen CV an E-Mail schreiben

Unsere Personalfachfrau Michèle Rupp freut sich, dich kennenzulernen und begleitet dich durch den Bewerbungsprozess

Let’s make Einkauf work!