251002 - Leiter - Digitale GTM-Transformation, digitales Merch-Tool
Zurich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:30 Juni 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Zurich
Job-Zusammenfassung
Wir suchen eine*n engagierte*n Digital Transformation Lead zur Implementierung eines Merchandising-Tools. Diese Rolle ermöglicht die Entwicklung neuer Fähigkeiten in unserem GTM-Ökosystem.
Aufgaben
- Leitung der Implementierung des Tools von der Anforderung bis zur Einführung.
- Sicherstellung der Integration in bestehende Systeme und Workflows.
- Durchführung von Benutzer-Tests und Schulungen zur Förderung der Akzeptanz.
Fähigkeiten
- Erforderlich sind Erfahrung in digitaler Transformation und Projektmanagement.
- Analytische Fähigkeiten zur Definition von KPIs.
- Teamarbeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Ist das hilfreich?
Kurz gesagt
Wir suchen einen engagierten Leiter der digitalen Transformation, der die Implementierung eines Tools zur Merchandising-Auswahl vorantreibt und eine nahtlose Integration in unser Go-to-Market (GTM)-Ökosystem sicherstellt. Diese Rolle ist entscheidend für die Konsolidierung der Merchandising-Fähigkeiten rund um eine dedizierte digitale Plattform, die kontinuierlich neue Fähigkeiten entwickelt, die die Merchandising-Prozesse in unserem GTM-Engine ermöglichen und verbessern, sowie die Sichtbarkeit, Genauigkeit und Konsistenz im Planungsprozess der Merchandising-Auswahl durch die Implementierung von Tools für wichtige Merchandising-Stakeholder erhöht.
Ihre Mission
- Leiten Sie die Implementierung des Tools zur Merchandising-Auswahl, von der Anforderungserhebung bis zur Einführung und saisonalen Verbesserungen
- Richten Sie die Fähigkeiten des Tools an den Geschäftszielen und Benutzerbedürfnissen aus
- Sichern Sie eine reibungslose Integration mit bestehenden Systemen, Arbeitsabläufen und Datenquellen
- Treiben Sie das Change Management und die Akzeptanz in den Bereichen Merchandising, Produktteams und Vertriebsteams voran
- Definieren und priorisieren Sie den Produktfahrplan und die Funktionen basierend auf den Geschäftsbedürfnissen und dem Benutzerfeedback
- Arbeiten Sie eng mit Ingenieuren, IT und externen Anbietern zusammen, um eine nahtlose Integration und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen
- Arbeiten Sie eng mit den Teams für Merchandising (global und regional), Vertrieb, Planung und Technologie zusammen, um sich auf Geschäftsprozesse und -fähigkeiten abzustimmen
- Führen Sie Benutzertests, Feedbackschleifen und Schulungen durch, um die Akzeptanz zu fördern
- Definieren Sie KPIs und verfolgen Sie die Auswirkungen des Tools auf Abstimmung, Effizienz und Entscheidungsfindung