Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Motorfahrzeugkontrolle (MFK) ist zuständig für die Zulassung von Personen, Strassenfahrzeugen und Schiffen zum Verkehr. Sie überprüft die Betriebssicherheit der im Verkehr stehenden oder neu zuzulassenden Strassenfahrzeuge und Schiffe anlässlich von technischen Kontrollen. Für die Motorfahrzeugkontrolle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Bellach eine/-n Leiter/-in Cafeteria, 20-40 %.
Ihre Verantwortung
Sie gewährleisten einen reibungslosen und speditiven Arbeitsablauf der Cafeteria (zwei bis vier Tage in der Woche, jeweils 2 Stunden am Morgen und am Nachmittag).
Die Planung der Einsätze der Cafeteria-Mitarbeitenden und Mithilfe bei speziellen Anlässen gehört zu Ihrem Tätigkeitsgebiet.
Sie sind verantwortlich für den Wareneinkauf und die Herstellung von Sandwiches.
Die Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien werden durch Sie eingehalten.
Ihr Profil
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
Eine saubere zu Arbeitsweise zeichnen Sie besonders aus.
Sie sind eine herzliche und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Freude am Gästekontakt.
Ihr Aufgabenbereich umfasst die flexible Mithilfe bei zwei bis drei Sonderanlässen pro Jahr.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Chantal Müller
Abteilungsleiterin Dienste
032 627 66 80
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
