Financial Controller/in (60-100 %) (m/w/d)
Sargans
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:20 August 2025
- Pensum:60 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung, Nebenerwerb
- Lohn:CHF 115 000 - 130 000 /Jahr
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Sargans
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Rolle:
Financial Controller/in (60-100 %)
? Sargans SG | Kosmetik- & Pharmaprodukte | SAP/Dynamics | Führender Produktionsbetrieb
Für ein international tätiges Unternehmen mit Sitz im Raum Sargans, das hochwertige Kosmetik- und Pharmaprodukte entwickelt, produziert und vertreibt, suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit im Controlling.
Das erwartet dich
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Moderne Infrastruktur & innovatives Umfeld in einer spannenden Branche
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Breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
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Dynamisches Team & flache Hierarchien
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Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (nach Absprache)
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Attraktive Benefits & Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesunden Unternehmen
Verantwortung:
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Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Analysen und Reportings
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Budgetierung, Forecasts und Abweichungsanalysen
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Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und des Berichtswesens
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Unterstützung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche bei finanziellen Fragestellungen
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Mitwirkung bei Investitionsrechnungen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
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Zusammenarbeit mit dem Accounting und der Produktion bzgl. Kostenrechnung
Qualifikationen:
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Abgeschlossene Ausbildung im Finanz-/Rechnungswesen, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Fachausweis, FH, MAS Controlling)
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Mehrjährige Erfahrung im Controlling - idealerweise im Produktions- oder Industrieumfeld
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Sehr gute Kenntnisse in Excel, Erfahrung mit SAP oder Microsoft Dynamics von Vorteil
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Strukturiertes, präzises Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
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Kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Flair
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Sargans
Kontakt
Alexander Moldovan,
+41443852164
Über das Unternehmen
Sargans
Bewertungen
- Führungsstil5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
- Arbeitsklima5.0
